Virksomheten Miljøtjenesten består av 7 avdelinger herunder boliger for funksjonshemmede, avlastningsbolig og et opplæring- dag og aktivitetssenter. Miljøtjenesten sin visjon er: "Rom for alle - blikk for den enkelte"

Skoklefallåsen omsorgsboliger er et nytt, flott og moderne bygg som inneholder 8 leiligheter tilpasset mennesker med forskjellig grad av funksjonshemninger og bistandsbehov.

Vi er på jakt etter positive og kreative medarbeidere som er opptatt av å gi god kvalitet i tjenestene som skal leveres og som liker å jobbe i en travel hverdag. Vi vil ha mennesker som brenner for brukergruppa vår!

Hos oss har vi nå følgende ledige stillinger:

100 % fast stilling da fortrinnsvis som vernepleier/sykepleier, men helsefagarbeidere kan også komme i betraktning.

5 helgestillinger fra 14,08 % til 21,1 % stilling med arbeid i to-delt turnus hver 3. helg

 Vi søker deg med stor arbeidskapasitet og fleksibilitet, som er løsningsfokusert, har glimt i øyet og godt humør. Du har gode samarbeidsevner, er pålitelig, strukturert, faglig dyktig og liker utfordringer og en aktiv hverdag.  

Våre medarbeidere er vår aller viktigste ressurs! Det er derfor viktig for oss at du trives på jobb, vårt ønske er at du skal glede deg til hver arbeidsdag sammen med oss. Vi har et godt arbeidsmiljø med flotte og engasjerte medarbeidere som har et felles mål om en god hverdag og det å gi gode opplevelser  for både tjenestemottakere og kollegaer!

 

Arbeidsoppgaver:

Er du en engasjert og dyktig vernepleier, sykepleier eller helsefagarbeider?

Da er du den vi ser etter til spennende arbeid! Hos oss får du garantert fine og varierte arbeidsdager

Vi søker en faglig dyktig, engasjert og pliktoppfyllende kollega til en av virksomhetens avdelinger. Som vernepleier skal du aktivt bidra til at brukerne av tjenesten får det tilbudet de trenger. Tjenestemottakerens sosiale nettverk styrkes med utgangspunkt i et helhetlig menneskesyn med respekt for enkeltmenneskets integritet, selvbestemmelsesrett og kulturelle bakgrunn. 

Arbeidstid: Dag- og kveldsvakter, og hver 3. helg i todelt turnus. 

Dine hovedoppgaver: 

• Legge forholdene til rette tjenestemottakerne, så langt som mulig, kan leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse med størst mulig grad av selvbestemmelse
• Bidra aktivt til videreutvikling av tjenestetilbud i avdelingen
• Delta i møtevirksomhet, fagmøter og andre kompetanseøkende tiltak
• Direkte og målrettet miljøarbeid
• Gi bistand i alle dagliglivets gjøremål
• Legemiddelhåndtering
• Basisgruppeleder
• Veiledning av øvrige ansatte
• Samarbeid med faglederne, pårørende/verge og andre
• Dokumentasjon i Cosdoc, utarbeide tiltaksplaner
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Delta og utarbeide vedtak etter KHOL kap 9 og PBRL kap 4A

Kvalifikasjoner:

• Vernepleier, sykepleier eller helsefagarbeider med norsk autorisasjon (siste års studenter kan også søke) Oppgi HPR nummer i søknaden
• Til helgstillingene kan personer med relevant erfaring og kompetanse søke
• Kjennskap til vedtak etter KHOL kap 9
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig,
• Gode ferdigheter og kunnskaper innen data og generell dokumentbehandling
• Det er en fordel med førerkort klasse B

Gyldig politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremvises før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Ingen er ferdig utlært, heller ikke du, men vi trenger deg som er trygg på hva du kan og hva du ikke kan. Som er bevisst ditt eget faglige ståsted, men som også ønsker å videreutvikle deg
• Du er tydelig, konstruktiv, åpen og pålitelig
• Du er reflektert, ansvarsbevisst og bevisst på egne holdninger og verdier.
• Du er flink  til å kommunisere, inspirere, motivere og se muligheter.
• Du er strukturert, fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert.
• Du er faglig oppdatert og forstår viktigheten av å opprette høy kvalitet på tjenestene som gis.
• Du er fleksibel og kreativ.
• Du er lojal mot etablerte rutiner.
• Du er glad i å jobbe i team.
• Du har godt humør og glimt i øyet.

Personlig egnethet og gode samarbeidsevner vektlegges.

Vi tilbyr:

• Stillingen inngår i en personalgruppe sammensatt av ulik og utfyllende kompetanse
• Nye, flotte og moderne lokaler
• Engasjerte og gode kollegaer
• Fokus på fagutvikling og kompetanseheving innen fagfeltet for våre ansatte
• Vi er ambisiøse, seriøse, målrettet og oppgave- og resultatorienterte 
• Et spennende arbeidsmiljø med fokus på den gode opplevelsen for både tjenestemottakere og kollegaer
• Gode låne- og pensjonsordninger
• Ulykkesforsikring også i fritiden
• Bedriftsidrettslag
• Vi bruker Cosdoc som elektronisk dokumentasjonssystem  

Lønn: Lokal lønnsstige, kr 20 000 over garantilønn etter HTA for vernepleier/sykepleier

 

Møt ansatte som jobber i helse og omsorg