Liker du at alle arbeidsdagene er forskjellig? Vil du ha frihet til å planlegge din egen arbeidshverdag? Er svarene ja, da er du den vi søker etter.

Hos oss får du bidra til økt livskvalitet, verdighet og mestring for ei brukergruppe som har livserfaringer på godt og vondt. Du er glad i mennesker, tar utfordringer på strak arm,  og tør å tenke nytt og vet at mestring skaper vekst. Vi har stort fokus på faglig og personlig utvikling og vårt psykososiale arbeidsmiljø er høyt prioritert hos oss. 

Ankeret boligtjeneste driver med oppfølging av mennesker med sammensatte oppfølgingsbehov. Dette innebærer blant annet fysiske, psykiske, sosiale og rusrelaterte utfordringer. Tjenesten er sammensatt av tre ulike botiltak, som har egne personalbaser hvor vi følger opp beboerne i sine egne leiligheter. Våre tverrfaglig utdannede medarbeidere jobber brukerorientert og rettet mot den enkeltes behov hvor individuell rehabilitering står i fokus. Vi jobber i turnus med langvakter hver femte helg.

Arbeidsoppgaver:

• Du vil jobbe med beboere som har utfordringer knyttet til rus og psykisk helse.
• Hos oss får du brukt din vernepleiekompetanse som: ADL ferdigheter, sykdomslære, kost/ernæring samtidig som vi verdsetter aktivitet høyt.
• Du skal observere, gi råd, utføre medisinfaglige oppgaver og bidra til tverrfaglig samarbeid. 
• Oppgaver som medikamenthåndtering, miljøterapeutisk arbeid, motiverende samtaler og bistand til daglige gjøremål
• Vi utfører vedtaksfestede tjenester med fokus på støttesamtaler, rusmestring, motivering, praktisk bistand og daglig hjelp i hjemmet.
• Vi jobber også tett med blant annet behandlere i spesialisthelsetjenesten, Boligkontor, NAV, Forvaltningskontor og andre avdelinger i Enhet for psykisk helse og
  rus.
  

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i vernepleie.
• Førerkort klasse B.
• Arbeidserfaring og/eller videreutdanning innen rus/psykisk helse er ønskelig.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper:

• Vi søker medarbeidere som er selvstendig i sitt arbeid.
• Det er samtidig viktig at du kan kommunisere godt og kan bidra til å skape et godt faglig og kollegialt miljø. 
• Du må også evne å sette grenser for deg selv og andre.
• Positiv grunnholdning. 
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr:

• Vi kan tilby jobb sammen med engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse.
• Avdelingen byr på spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø. Vi er et stort team som vektlegger samarbeid og gode relasjoner.
• Muligheter for god faglig og personlig utvikling gjennom refleksjon- og faggruppe.
• Gode plattformer for det medikamentelle fagområdet.
• Vi har et godt og strukturert HMS-arbeid i vår avdeling.
• Vi tilbyr muligheter for videreutdanning i relevante fagområder.

Annet

• Tiltredelse januar 2023.
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søknader uten dokumentasjon vil ikke bli behandlet.
  
• Oppgi 2 referanser.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
• Gyldig politiattest etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4 må forevises ved tilsetting.
• Nyutdannede vernepleiere oppfordres til å søke. Vi kan tilby et rekrutteringsstipend på 50 000 kroner som engangsbeløp mot bindingstid på 2 år.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

 Kjenner du deg igjen i dette – da blir vi svært glad for å høre fra deg!