Vi satser på fagutvikling, og søker engasjerte fagpersoner!

Vi tilbyr kr. 20 000,- over tariff for vernepleiere og sykepleiere.
Nedbetaling av studielån med kr 20 000,- per år (maks tre år)
Muligheter for ønsketurnus
Kort vei fra Oslo, da avlastningssenteret ligger helt sør i Nittedal kommune.  
Gratis pakering og muligheter for elbil-lading i nærområdet.  
 
Vi har 12 barn/ungdom/unge voksne som trenger en engasjert, trygg og omsorgsfull vernepleier. Er denne personen deg? 

Til avlastingssenteret i Nittedal kommer barn/ungdom/unge voksne med ulike diagnoser, utfordringer, behov og funksjonsnivåer. Akkurat nå har vi 12 tjenestemottakere hos oss. Alle er like herlige, og alle trenger det samme: Trygge og engasjerte voksne som gir det lille ekstra. Vi er til både for foreldre og deres barn. Vi gir avlasting til foreldre med tunge omsorgsoppgaver, og varm og kjærlig omsorg til deres barn.
 
Som vernepleier på avlastingssenteret får du brukt alle sidene dine – både fagkompetansen din og deg selv. Vi kan tilby arbeidsoppgaver med mening, og en arbeidsplass hvor du garantert vil utvikle deg. Her på avlastninga er ingen dager like. Du får være med å påvirke, og du blir en viktig del av laget vårt.
 
Blant annet er vi i ferd med å utvikle nye, moderne faglige systemer – dette arbeidet vil vi ha deg med på. 
Du er flink med mennesker, og kan skape trygghet og tillit gjennom gode relasjoner og målrettet miljøarbeid. Du bidrar med din faglighet, og setter preg på framtidens tjenester. Du vil få  gode muligheter for å arbeide med ulike typer utfordringer. Du må handle med hjertet, men fortsatt holde hodet kaldt i uforutsette situasjoner.
Vi ønsker å styrke fagkompetansen ytterligere med flere engasjerte fagpersoner. Det vil være rom for administrativt arbeid. Stillingene er organisert i enhet for tilrettelagte tjenester som har ansvaret for, og yter tjenester på totalt åtte avdelinger, herunder bofellesskap og Stammen aktivitetshus. Enheten er opptatt av kvalitetssikring og fagutvikling. Vår visjon er: "Rom for alle med blikk for den enkelte".

Velger du å gripe denne muligheten vil du:

- bli godt kjent med noen fantastiske innbyggere
- få samarbeide tett med dyktige kollegaer, fagleder, pårørende og verger

 
 Se enhetens Facebook side; https://www.facebook.com/tilrettelagtetjenesterNittedal/
 
Høres dette spennende ut - søk da vel!

Arbeidsoppgaver:

• Direkte brukerrettet miljøarbeid med fokus på brukers behov.
  
• Ansvar for helseoppfølging og tiltaksplaner, samt dokumentasjon i Gerica.
  
• Ansvar for medikamenthåndtering.
  
• Samarbeid med fagleder, kollegaer samt pårørende/ verge og interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Veilede kolleger

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier/vernepleier.
  
• Kunnskap om mennesker med utviklingshemming og autisme.
  
• Erfaring med målrettet miljøarbeid.
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  
• Førerkort kl. B, for manuelt gir.
  
• Kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester kap 9 og Pasientrettighetsloven, kap. 4.

Personlige egenskaper:

• Viser gode holdninger og verdier i praksis.
  
• Fleksibel og evne til å takle uforutsette hendelser. 
  
• Strukturert, selvstendig og god gjennomføringsevne.
  
• Gode relasjonsferdigheter og evne til å skape tillit.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

En spennende og fremoverlent kommune i utvikling med kort vei fra idé til handling
20.000 kroner ekstra per år i tillegg til tarifflønn. God forsikrings- og pensjonsordninger
Nedbetaling av studielån med kr 20 000,- per år (maks tre år, ett års bindingstid). 
Mulighet for etter- og videreutdanning
Fleksibel turnus med arbeid hver tredje helg. Mulighet for langvakter i helg.  
Gratis parkering
Nærhet til natur og fokus på fysisk aktivitet og kreativitet

 

 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering. Politiattest må foreligge før tiltredelse. Vi vil også opplyse om at Nittedal kommune fra 2017 er en tobakksfri kommune.