Detaljer

  • Bedrift
    SelectionPartner
  • Søknadsfrist
    30.11.2020
  • Sted:
    KRISTIANSAND S
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Rekruttering og bemanning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    AGDER
  • Arbeidssted:
    KRISTIANSAND S
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3104751
  • Se her for andre jobber fra SelectionPartner

Vedlikeholdssjef

Teknisk utvikling og vedlikeholdsledelse i et av Europas mest moderne miljøanlegg

Vår nåværende leder har søkt nye utfordringer utenfor selskapet, og vi ser nå etter hans etterfølger. Vi søker en samarbeidsorientert og tydelig leder med gode kommunikasjonsevner. Ansvaret omfatter videreutvikling og operativ ledelse av vedlikeholdsavdelingen. Avdelingen har ansvar for forebyggende og korrektivt vedlikehold på et moderne og avansert prosessanlegg med store krav til oppetid. Stillingen innebærer også ansvar for å utvikle og implementere selskapets vedlikeholdsstrategi og -planer.

Organisasjonen er preget av korte kommunikasjonslinjer, tette relasjoner og utpreget tverrfaglighet. Returkraft vektlegger teamarbeid, og vår nye leder forventes å bygge videre på et godt grunnlag, og arbeide målrettet med kontinuerlige forbedringer. 

Stillingen inngår i bedriftens ledergruppe, og har en sentral posisjon i den tekniske utviklingen av virksomheten. Som internasjonalt referanseanlegg har vi høye ambisjoner som miljøbedrift. Vedlikeholdsavdelingen spiller en viktig rolle i overgangen til sirkulær økonomi og en bærekraftig framtid. Sammen med erfarne kolleger kommer du til å oppleve en utfordrende og variert lederstilling, med gode utviklingsmuligheter i en samfunnsviktig og solid virksomhet på Sørlandet.

Returkraft er det eneste norske forbrenningsanlegget som er sertifisert i henhold til ISO-9001 (kvalitet), ISO-14001 (ytre miljø) og ISO-18001 (arbeidsmiljø).

Arbeidsoppgaver og ansvar
  • Motivere, videreutvikle og lede medarbeiderne i vedlikeholdsavdelingen
  • Nært og tverrfaglig samarbeid internt og eksternt 
  • Medansvar for å sikre optimal drift av prosessanlegget
  • Lede eller delta i prosjekter og forbedringsarbeid ved bedriften
Ønskede kvalifikasjoner
  • Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå
  • Industriell erfaring 
  • Bred ledererfaring fra prosjekt eller operativ virksomhet
  • God formuleringsevne og forståelse (norsk og engelsk)
Personlige egenskaper
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Høy endringsevne og forbedringsvilje
  • Påvirkningssterk og beslutningsdyktig
  • Løse utfordringer på tvers av avdelinger og fagområder 
Vi tilbyr
  • En utfordrende, variert og sentral lederstilling hos en arbeidsgiver med store ambisjoner
  • Nært samarbeid med hyggelige og kompetente kolleger
  • Gode utviklingsmuligheter
  • Konkurransedyktige betingelser

Annen informasjon

Søknad eller tips 

Offentlighet

Stikkord: CTO, teknisk sjef, grønt skifte, HR, Teknisk Ukeblad, TU, FVN