Vi etablerer en ny og samlet vedlikeholdsorganisasjon og søker en kompetent leder som kan sette retning for vedlikeholdet på Nikkelverket.

Stillingen får overordnet ansvar for mer enn 100 medarbeidere gjennom ledere i organisasjonen, og får en sentral rolle i å sikre god samhandling mellom produksjon og vedlikehold.

Målet er at alt vedlikehold styres av én organisasjon, utføres etter felles standarder og videreutvikles under en felles ledelse med bred vedlikeholdskompetanse og nødvendig myndighet. Dette er en del av et strategisk initiativ for å samle vedlikeholdskompetanse, styrke prioriteringsevnen og øke anleggets driftssikkerhet.

Rollen kombinerer faglig ledelse, organisasjonsutvikling og forbedring av vedlikeholdsarbeidet. Du skal bygge en enhetlig praksis for planlegging, prioritering og utførelse, samtidig som nærheten til produksjonen ivaretas.

Mer om oss: https://www.nikkelverk.no/ 

Kvalifikasjoner:

Dette er en lederrolle med varierte utfordringer og stort handlingsrom, i et av verdens ledende nikkelraffinerier. Du får ansvar for et omfattende fagmiljø og mulighet til å påvirke videre utvikling i en høyteknologisk industrivirksomhet med internasjonal rekkevidde.

I tillegg tilbyr vi:

• En nyopprettet lederrolle med tydelig mandat og stor påvirkning på hvordan vedlikeholdet organiseres og utvikles.
• Ansvar for et omfattende fagmiljø i en teknisk kompleks industrivirksomhet.
• Nært samarbeid med produksjon, tekniske spesialister og relevante konsernfunksjoner.
• Konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Personlige egenskaper:

Vi søker en leder som evner å samle mennesker, fagmiljøer og arbeidsprosesser omkring en felles retning.

• Rollen krever god forståelse for hvordan organisasjoner utvikles gjennom tydelig ledelse, involvering og tillit.
• Du trives med å drive endringsprosesser, bygger gode relasjoner på tvers av fagområder og skaper oppslutning om felles mål og arbeidsformer.
• Samtidig har du evne til å utvikle ledere, styrke samarbeidet mellom enheter og bidra til en kultur preget av ansvar, forbedring og læring.

Vi tilbyr:

Vi ser etter en erfaren og samlende leder med solid teknisk forståelse og bakgrunn fra komplekse industrimiljøer. Du kombinerer kompetanse innen vedlikehold og forbedringsarbeid med evne til å lede fagmiljøer, prioritere godt og skape resultater gjennom mennesker og struktur. 

Ellers så ser vi etter dette:

• Dokumentert kompetanse og erfaring fra vedlikehold i større, teknisk kompleks industri.
• Erfaring med organisasjonsutvikling, endringsledelse og etablering av felles arbeidsprosesser på tvers av avdelinger og fagmiljøer.
• Vant med å lede tekniske fagmiljøer, gjerne i en organisasjon med flere disipliner og døgnkontinuerlig drift.
• God forståelse for vedlikeholdsstrategi, planlegging, arbeidsstyring, teknisk integritet og forbedringsarbeid.
• Høyere teknisk utdanning innen maskin, elektro, automasjon, industriell teknologi, vedlikehold eller tilsvarende.
• Erfaring med vedlikeholdssystemer, gjerne SAP PM, og effektiv bruk av nøkkeltall i styring og prioritering.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
  
  

Kontakt | Enkel søknad

• Kontakt gjerne Frank Amundlien eller Stefan Jensen i SelectionPartner for en fortrolig samtale om stillingen.
• Søk stillingen via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode
  https://selectionpartner.no/cv-mail
  

Andre viktige forhold

• Den som ansettes må være røykfri.
• Det vil gjennomføres bakgrunnssjekk av aktuell kandidat.
  

Oppdatert stillingsannonse og personvern: www.selectionpartner.no