Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

 

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge, strukturere og kvalitetssikre data knyttet til vedlikehold og tiltak
• Drive driftsoptimalisering og teste ut nye løsninger i praksis
• Foreslå og vurdere alternative tekniske løsninger
• Gi faglig støtte til operativ drift og være en bro mellom plan og felt
• Lede og følge opp rehabiliterings- og oppgraderingsprosjekter for VA
• Delta aktivt i HMS- og kvalitetsarbeid
• Samarbeide tverrfaglig – både internt og med eksterne aktører

 

Kvalifikasjoner:

• Har teknisk utdanning innen Vann og avløpsteknikk, kommunalteknikk eller lignende fra teknisk fagskole/høyskole eller universitet.
• Erfaring fra Vann og avløpsfag/ledningsnett og/eller prosessanlegg og gode prosesskunnskaper
• Noen års erfaring fra drift og/eller planlegging innen vann og avløp
• Kjennskap til regelverk for offentlige anskaffelser er en fordel
• Førerkort klasse B eller BE
• Gode datakunnskaper
• God kjennskap til tekniske forskrifter, offentlige anskaffelser og norske standarder innen fagområdet

Egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Nytenkende og engasjert
• Strukturert og ryddig
• Interesse for den digitale utviklingen som skjer i bransjen
• Selvstendig og løsningsorientert
• Tar initiativ og har god gjennomføringsevne
• Har evne og vilje til å tilegne deg og dele ny kompetanse
• Positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Fleksible arbeidstidsordninger
• En spennende og variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet.
• Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø med gode kolleger.
• Medlemskap i KLP

 

 

Gjemnes kommune har eget boligkontor og bistår den som ønsker det med boligetablering. Husbanken har flere virkemidler som kan bistå alle med en drøm om boligetablering. Dette gjelder både ved kjøp og bygging av bolig. Dette er en del av kommunens prosjekt "Boligdrømmen".

 

Se mer om boligdrømmen her: 

https://www.gjemnes.kommune.no/tjenester/boligdrommen-i-gjemnes-kommune/

 

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.