Skatteetaten divisjon Innsats søker etter en faglig dyktig og endringsorientert leder til vår styringsstab. Vi ser etter deg som er flink til å motivere og inkludere andre, er handlekraftig, og har en positiv væremåte. Har du i tillegg evne til å tenke strategisk og helhetlig, og er opptatt av utvikling - da kan det være nettopp deg vi ser etter. 

Noen av dine viktigste oppgaver vil være å lede arbeidet med å fastsette mål, oppdrag og resultatkrav for divisjon Innsats. Staben har ansvar for divisjonens leveranser knyttet til vertikal styring (planlegging, budsjettering og rapportering). Den har også ansvar for å sammenstille og utarbeide forslag til prioriteringer innen de horisontale samhandlingsområdene tjenesteproduksjon, utvikling og risiko/analyse/etterlevelse. Staben er delt i to, hhv. Strategi og Utvikling, og Styring og Økonomi, består av ca. 30 personer, og kjennetegnes ved en god kultur for deling og involvering, godt engasjement og høyde under taket. 

Du har evne til å håndtere flere ansvarsområder og oppgaver på en gang, og kan jobbe både strategisk og operativt. Stillingen dekker mange fagområder og er en sentral stilling for både divisjon og etat.

For å ivareta vårt samfunnsansvar og bidra til å bekjempe Covid-19, følger Skatteetaten til enhver tid de nasjonale helsemyndighetenes råd.  

Arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle kompetente medarbeidere i egen enhet
• Styrke og videreutvikle divisjonens mål i samarbeid med resten av ledergruppen 
• Koordinere divisjonens strategiske arbeid, styringskort og budsjett
• Følge opp og koordinere eierskap til divisjonens prosjekter
• Ansvar for divisjonens risikoprosesser med et særskilt ansvar for etterlevelsesmetodikk og –strategier

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad, gjerne innen strategi og ledelse. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.  Utenlandske utdanninger må være godkjent av NOKUT. 
  

• Erfaring med personal- og endringsledelse
• Erfaring fra et eller flere av fagområdene du skal lede, fortrinnsvis fra statlig sektor
• Ønskelig med erfaring fra strategiprosesser, eksempelvis implementering av produkt- og prosessledelse
• Gode norsk- og engelskkunnskaper

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner
• Samarbeidsorientert
• Helhetsorientert
• Utviklings- og endringsorientert

Vi tilbyr:

• spennende oppgaver i en divisjon i kontinuerlig endring
• kompetanseutvikling
• mulighet for trening i arbeidstiden
• en raus personalpolitikk
• medlemskap i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes som seksjonssjef (kode 1211) fra kr. 850.000 - 1.050.000, avhengig av kvalifikasjoner.

De første seks månedene regnes som prøvetid.