Ledig stilling

Statistisk sentralbyrå - SSB

Utviklere til SSBs Dataplattform (Dapla)

Offentlig forvaltning

Fremtiden i SSB er spennende og gir mange muligheter. Mengden av data øker raskt, samtidig som samfunnet mer enn noen gang forventer og etterspør innsikt til å stole på. Vårt mål er å være samfunnets fremste faktaleverandør.

På infrastrukturen til Google Cloud og Microsoft Azure bygger vi for tiden vår nye dataplattform for statistikkproduksjon (Dapla). Dapla skal være SSBs foretrukne plattform for statistikkproduksjon og dataforvaltning i nær fremtid.

For å lykkes med Dapla trenger vi flere nysgjerrige utviklere med stort driv og pågangsmot. Utviklerne som bygger Dapla med tilhørende tjenester jobber i team med kontinuerlige leveranser mot våre produksjonsmiljøer. Vi utforsker stadig nye verktøy og teknologier som kan hjelpe oss med å løse oppdraget vårt. I dag består verktøykassen av blant annet Docker, Kubernetes, JupyterHub, Terraform, Prometheus, Pandas og Parquet.

Søknadsprosessen
Vi er opptatt av din IT-kompetanse og er nysgjerrige på din motivasjon for å bli med på laget. Du trenger ikke skrive en lang jobbsøknad, men fremhev gjerne hvorfor du søker jobb hos oss, hva du kan og har gjort som gjør deg til personen vi ser etter.

Arbeidssted
Vi søker medarbeidere til våre lokaler i Kongsvinger. Alle ansatte har mulighet til å inngå fleksible hjemmekontoravtale.

Kvalifikasjoner:

  • Relevant utdanning på høgskole/universitetsnivå. Fersk relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
  • Vi forventer ikke at du kan alt, men du må kunne vise til praktisk og relevant erfaring innen flere av disse områdene:
    • Java, Python, JavaScript, Kotlin, Go, Git, skytjenester som GCP, AWS, Azure eller lignende, Docker, Kubernetes, CI/CD-verktøy, Terraform.
  • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper:

Du er opptatt av å finne løsninger som fungerer godt for brukerne. Ingen hos oss jobber alene. Derfor er det viktig at du samarbeider godt med andre og at du har gode kommunikasjonsevner. Du ser stor verdi i å dele kompetansen din og du er ikke redd for å lære, selv om det betyr at du også feiler noen ganger. Vi trenger deg som tar initiativ og utfordrer det etablerte. Samtidig må du trives med "å stå i det" og fullføre det du har begynt på. 

Vi tilbyr:

Hos oss får du gode muligheter for faglig utvikling gjennom varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et spennende teknisk miljø. Vi arrangerer hackathons, meetups, månedlige tech-lunsjer, demoer og mye annet fordi vi ønsker å lære av hverandre. Alle har personlige kompetanseplaner og vi setter av tid til kompetansebygging og deling. Vi strekker oss langt for at team og utviklere skal få utforme sin egen arbeidsdag. Du velger selv om du vil jobbe på Windows, Linux eller Mac og om du vil ha iPhone eller Android telefon. 

I tillegg tilbyr vi:

  • Lønn som førstekonsulent, rådgiver eller seniorrådgiver (kode 1408/1434/1364) i lønnsspenn fra kr 485 800 til kr 965 000 (ltr. 52-85) etter kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater.
  • Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø der kollegaer heier på hverandre og skaper gode resultater sammen.
  • Moderne lokaler i Kongsvinger.
  • Gode løsninger for hjemmearbeid.
  • Aktive velferds- og idrettsforeninger, med idrettsaktiviteter som fotball, innebandy og løping.
  • Mulighet til én time trening i uken i arbeidstiden, med treningsrom i kontorlokalene.
  • Sommertid i perioden 15. mai til 14. september og mulighet for å opparbeide fleksitid hele året
  • God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.

Generelle opplysninger:

  • Attester og vitnemål registreres i søknadsportalen innen søknadsfristen. Vi utfører bakgrunnssjekk og kontroll av dokumenter.
  • Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.
  • SSB mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
  • Vi oppfordrer søkere til å krysse av dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.