• Bedrift
    Eidsvoll kommune
  • Søknadsfrist
    02.02.2023
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2080, EIDSVOLL
    EIDSVOLL
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4959418
  • Se her for andre jobber fra Eidsvoll kommune
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Eidsvoll kommune

Utekontakt

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Er du en engasjert fagperson med erfaring fra arbeid med barn og unge?
Ønsker du å bidra til kommunens forebyggende og oppsøkende arbeid?

Da kan det være nettopp deg vi ønsker oss som kollega i virksomheten Familiens hus.

Vi har ledig fast 100 % stilling som utekontakt.

Hvis du trives i en til tider hektisk og uforutsigbar arbeidshverdag, og brenner for arbeid med barn-unge vil vi at du leser videre!

Stillingen tilhører virksomheten Familiens Hus som består av avdeling for helsestasjon og skolehelsetjenesten, PP-tjenesten, barneverntjenesten og utekontakttjenesten . Eidsvoll kommune er en vekstkommune, kun 35 minutter med tog fra Oslo. Togavganger er 3-4 ganger per time. 

Arbeidsoppgaver:

  • Oppsøkende sosialt arbeid blant unge i alderen 10-23 år i team. Arbeidstid på dag og kveld etter oppsatt plan. Fast 2 kvelder (14.00-22.00) pr. uke, og hver 3. helg, dvs. fredag og lørdag (15.00-00.00).
  • En viktig oppgave er å få til god dialog mellom ungdom og de ulike kommunale tjenestene/private tilbud for unge/ungdom. Særlig i forhold til rusforebyggende arbeid.  
  • Være synlige voksne i de områdene unge/ungdom ferdes og bidra til støtte og veiledning for ungdom generelt og i risikosonen. 
  • Gi omsorg, hjelp og støtte og motivere til å søke hjelp ved behov. 
  • Være en bidragsyter når tiltak vurderes.  
  • Være en samtale partner for unge og foreldre.
  • Individuell oppfølging hvis behov, i tillegg til å videreformidle kontakt til kommunens øvrige hjelpeapparat. Særlig i forhold til psykisk helse og rusforebyggende arbeid.  
  • Tverrfaglig samarbeid. Utekontaktene er en del av kommunens tverrfaglig samarbeids system, og vil jobbe tett opp mot skoler, helsetjenester, fritidsarenaer og andre ungdomsaktører i kommunen. Det vil også være samarbeid med aktuelle instanser på tvers av kommunegrenser,  fortrinnsvis i Gardermoregionen. 

Kvalifikasjoner:

  • 3- årig relevant utdanning fra høyskole/universitet. Ønskelig med tilleggsutdanning innenfor rus, psykisk helse eller lignende. 
  • Annen relevant utdanning i kombinasjon med særdeles relevant erfaring kan evt. oppveie for utdanningskrav.
  • Kompetanse på aktuelt lovverk og tjenesteforståelse.
  • Krav om erfaring fra arbeid med ungdom.
  • Ønskelig med erfaring fra relasjonsarbeid og oppsøkende arbeid.
  • Ønskelig med kunnskap om/eller erfaring fra rus, psykiatri, konfliktløsning. 
  • God kjennskap til sosiale medier og ungdommens nettbruk.
  • God digital forståelse.
  • Kjennskap til offentlig hjelpeapparat. 
  • Krav om meget gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig.
  • Krav om førerkort for personbil, og søker må kunne disponere egen bil til bruk i arbeidet. 

Personlige egenskaper:

  • Dedikasjon.
  • Stor arbeidskapasitet.
  • Positiv, fleksibel og løsningsorientert.
  • Gode samarbeidsevner.
  • God på relasjonsbygging.
  • Evne til å jobbe selvstendig og i team.
  • Meget gode systematiske evner.
  • Lojalitet.
  • God samhandlings- og tverrfaglig kompetanse.
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.
  • Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt.

Vi tilbyr:

  • God intern struktur og rutiner på alle deler av driften.
  • Et engasjerende og hyggelig arbeidsmiljø.
  • Faglig fellesskap med øvrige ansatte.
  • Fokus på faglig utvikling.
  • Lønn etter avtale.
  • Gode pensjonsordninger.
  • Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid.
  • Eidsvoll kommune er en IA bedrift.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Minst to referanser må oppgis.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk mistanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Vi oppfordrer alle til å benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - link øverst til høyre i annonse: "Søk på stillingen", da dette er eneste mulighet for å få informasjon om utdanning og erfaring med på våre søkerlister.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling

 

  • Bedrift
    Eidsvoll kommune
  • Søknadsfrist
    02.02.2023
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2080, EIDSVOLL
    EIDSVOLL
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4959418
  • Se her for andre jobber fra Eidsvoll kommune