Kort om stillingen:

Vi ønsker deg som er interessert i ungdom og som kan by på deg selv i møte med ungdom på deres møteplasser. Kanskje du er i utdanningsløp innen helse og sosialfag eller pedagogikk, og kunne tenkt deg en jobb ved siden av? Vi ønsker deg velkommen som søker!

Prosjektet heter "Den ungdomsvennlige bygda" (DUB) og er finansiert av midler fra det nasjonale folkehelseprogrammet. Prosjektet har som hovedmål å bidra til at ungdom opplever at de har trygge møteplasser, og at det tverrfaglige forebyggende samarbeidet rettet mot ungdom forebygger utenforskap. Prosjektmedarbeider vil rapportere til enhetsleder for Kultur- og folkehelse som er prosjektleder.  Kan dette være interessant for deg? 

Stillingen er organisatorisk plassert i enheten Kultur og Folkehelse, med 26 ansatte innen bibliotek, helsestasjon, kulturskole, generelt kulturarbeid/kommunale idrettsbygg og flyktningetjeneste. Stillingens arbeidstid vil fortrinnsvis være i kombinasjon dagtid/kveld. Kontorplass vil være på kommunehuset i Tingvollvågen. 

Arbeidsoppgaver:

• Ansvarlig og trygg voksen på ungdommens arenaer, pt. Tingvoll videregående skole 
• Gjennomføre aktiviteter for og sammen med ungdom
• Bidra til nye ideer og tiltak i det lokale forebyggende ungdomsarbeidet
• Sekretær for prosjektets styringsgruppe

Kvalifikasjonskrav: 

• Det er ønskelig med relevant bakgrunn innen helse- og sosialfag, samfunnsfag, pedagogikk etc. 
• Annen relevant utdanning og/eller erfaring kan også vurderes 
• Student i kvalifiseringsløp
• Førerkort kl B

Ønsket kompetanse:

• Erfaring fra ungdomsarbeid
• God på relasjonskompetanse 

Egenskaper:

• God kommunikasjonsevne og evne til å lytte
• Kreativ, positiv og løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig
• Godt humør og positiv innstilling

Våre ansatte identifiserer seg med våre verdier; Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Språk:

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B1 eller tilsvarende før ev. ansettelse.

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver

• Deltakelse i viktig utviklingsarbeid i kommunen

• Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger

• Lønn etter avtale

• God pensjonsordning og forsikring

Tilsettingsvilkår:

Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Generelt forbehold om organisatoriske endringer og tilpasning av ansvar og arbeidsoppgaver.
Egenerklæring MRSA og Tuberkulose, samt gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må fremlegges før ansettelse.

Søknad:

Tingvoll kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektronisk søknadssystem vil bli tatt i betraktning. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. DETER IKKE MULIG Å SENDE MED VEDLEGG. Bekreftet kopi av attester og vitnemål må derfor medbringes til intervju.  Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.  Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med vårt servicekontor på tlf. 71532400.

Øvrige spørsmål vedr. stillingen kan rettes til oppgitte kontaktpersoner.
Kvalifiserte søkere med innvandringsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ønsker søkere av begge kjønn.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.  Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedsadresse. 

Vi ønsker deg velkommen som søker!