Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Tingvoll kommune

Undervisningsstillinger skoleåret 23/24

Offentlig forvaltning

Om tjenestestedet 

Har du lyst til å være med å utvikle neste generasjon tingvollborgere gjennom kunnskap, holdninger og verdier, er du velkommen som søker på lærerstillinger ved Straumsnes barne- og ungdomsskole skoleåret 2023-2024.  

Straumsnes barne- og ungdomsskole har nylig gjennomgått en omstruktureringsprosess der skolen har gått over til å bli en fådelt 1-10 skole med omtrent 110 elever. Det medfører sammenslåtte klasser på tvers av alderstrinn, med fokus på å få styrking inn i basisfagene matematikk, norsk og engelsk på barnetrinnet.  

 
Klassene fordeler seg slik: 
1.-2.klasse 
3.-4.klasse, A- og B-gruppe. 
5.-7.klasse, A- og B-gruppe. 
8.-9.klasse 
10.klasse 
 

Kort om stillingene

Skoleåret 23/24 er det flere mulige ledige stillinger ved skolen. Både faste og vikariater.  

Arbeidsoppgaver 
  • Stillingene tillegges kontaktlærerfunksjon 
  • Delta i skolens utviklingsarbeid 
  • Analysere og følge opp elevenes læring i alle fag 
  • Sørge for at hver enkelt elev opplever utvikling, mestring og motivasjon 
  • Arbeide for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene 
  • Delta i og bidra til et lærende fellesskap og team ved skolen 
  • Fremme et godt skole - hjem samarbeid 
Krav og ønsker til deg

Formelle kompetansekrav:

  • Godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen 
Ønsket kompetanse:
  • Erfaring og ønske om å være kontaktlærer 
  • Realfag på ungdomstrinn 
  • Begynneropplæring 
  • Spesialpedagogikk 
  • Du har god kjennskap til IKT 
  • Du utøver god klasseledelse 
  • Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn 
  • Du har evne til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere 
  • Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner 

Vi ønsker lærere som: 

  • evner og har lyst til å bidra til at de strategiske målene kommunen har satt seg nås 
  • har et positivt elev- og læringssyn 
  • bidrar til gode lærings- og arbeidsforhold for elever og ansatte 

Personlig egnethet vektlegges. 

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR". 

Språk

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr 
  • En skole som er aktiv innen utviklingsarbeid 
  • Elever som ønsker seg gode lærere 
  • Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø 
  • Lønn i forhold til gjeldende avtaleverk 
  • Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger 
  • Nyutdannede får redusert undervisningsplikt og jevnlig veiledning første arbeidsår 
Tilsettingsvilkår 

Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring leveres før tiltredelse. 

Søknad 

Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. 

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.   

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.   

Vi ønsker deg velkommen som søker!  

 

Karriere.no for bedrifter

Med KarriereCruiter finner du de flinkeste folka på 1-2-3

  • 1Legg ut ledig jobb
  • 2 Velg riktig annonsering
  • 3 Ta imot kandidater

Les mer