Grunnskolen i Vennesla omfatter undervisning av ca 1900 barn. Vi har 1 ungdomsskole og 1 kombinertskole med 1.-10. trinn, mens resten er barneskoler med elever fra 1.-7. trinn. 

Barn og unge skal oppleve et godt og inkluderende læringsmiljø som fremmer deres trygghet, læring, trivsel og helse. Venneslaskolen legger til rette for å gi alle barn og unge muligheter til å utvikle gode ferdigheter, både sosialt og faglig. Ansatte i Venneslaskolen har et positivt elevsyn og har tro på at alle vil og kan lære.

For skoleåret 2021-22 vil det bli ledig faste stillinger og vikariater i grunnskolen. Fullstendig oversikt over behovet på den enkelte skole er pr d.d ikke klart. Det kan bli ledig stillinger innenfor alle fagområder både på barne- og ungdomstrinn. De aller fleste vikariatene vil gjelde for hele skoleåret.

Vi starter med tilsettinger i mars, og det kan pågå helt fram til skolestart.
For ansettelse i skolen kreves det gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Denne må fremlegges før tilsetting trer ikraft (jf. Opplæringsloven §10-9, og forskrift til opplæringslova kap15.)
Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet.
Søkere vil bli varslet dersom anmodningen om reservasjon ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).  

Vi tilbyr

• En oppvekstsektor med tydelige mål og høye forventninger til alle ansatte
• Profesjonelle lærende fellesskap som utvikler felles praksis med utgangspunkt i erfaring og forskning
• Gode arbeidsmiljø med rom for personlig og faglig utvikling
• Læringsbrett og digitale klasserom for alle elever og ansatte
• Systematisk kompetanseheving i tråd med utviklings- og kompetanseplan for Venneslaskolen
• Mentorordning for nyutdannede lærere
• Kontaktlærertillegg kr 27 500,- pr år
• Pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse
• Gode forsikringsordninger