Intern utlysing Samnanger ungdomsskule

Samnanger ungdomsskule har ledig 100% mellombels stilling frå 1.mars 2021 til 30.juni 2021. Stillinga kan delast opp i fleire mindre stillingar. Det er mogleg å søkja utvida stillingsprosent for dei som allereie er tilsett i fast stilling eller mellombels stillingar i Samnanger kommune. Ringevikarar som har arbeidsavtale med skulen er òg inkluderte. Fagønske: Engelsk, krle, samfunnsfag og kroppsøving

•  Samnanger ungdomsskule (SUS) er ein MOT-skule med omlag 90 elevar.

Skulane i Samnanger har som sitt motto er ein god stad å vera og ein god stad å læra. Skulane har sterk fokus på å sjå heile mennesket og vektlegg både sosiale og faglege mål gjennom tidlig innsats og inkluderande felleskap. Me er skular i utvikling og har godt kvalifiserte tilsette som trivst på arbeidsplassen sin.  Satsingsområde no er grøn skule, utvikling av uteområdet og forskarspiren. Samstundes vidarefører me programmering etter pilotprosjektet som har vart i tre år. Alle elevane har pc dei nyttar på skulen. AV-tavler i klasseromma gjev stor moglegheiter til variasjon i undervisninga.

Arbeidsoppgåver:

• Undervisning engelsk, krle, samfunnsfag og kroppsøving

   Kvalifikasjonar:

• Godkjent lærarutdanning frå høgskule eller universitet
• Politiattest. jfr. Opplæringsl. § 10-9
• God nynorsk framstilling

•  God relasjonskompetane
•  Tydeleg og omsorgsfull klasseleiing
•  Evne til å arbeida systematisk og nøyaktig 
•  God arbeidskapasitet og evne til å ta ansvar
•  Serviceinstilling og gode samarbeidsevner
•  Søkjarane vil verta vurderte i høve personlege eigenskapar og kva skulen treng

Me tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø og ein utviklingsorientert organisasjon
• Lønn, offentleg pensjon og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
• Mentorordning og nettverk for nyutdanna lærar
• Tilsette blir meldt inn i SPK, og med offentleg tjenestepensjon får de ein av Norges beste pensjonsorningar.
• Ordninga dekker alderspensjonar, AFP, uførepensjon og etterlattepensjon
• Yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Me ønsker eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gjenspegla befolkninga forøvrig. Me oppforda alle som er kvalifisert til å søke jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.  

Me gjer merksam på at søkjarlistar til stillingar i kommunen er offentlege, jf. § 25 i offentleglova. Opplysningar om søkjaren kan verta gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. I slike tilfelle vil søkjaren verta varsla på førehand, slik at han/ho har moglegheit til å trekkja søknaden.