• Delta aktivt i organisering og videreutvikling av gruppen og seksjonens oppgaver med sikte på effektiv oppgaveløsning.
  
• Stor grad av samspill med de andre gruppene i seksjonen. 
  
• Personalansvar for en gruppe på 18-20 medarbeidere pr dato .
  
• Resultat og fagansvar for oppgavene i gruppen. 

• Du må ha høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå. Særlig relevant ledererfaring kan i enkelte tilfeller oppveie kravet til utdanning.
  
• Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT.   
  
• Du må ha relevant kunnskap om fagområdet du skal lede.
  
• Du må har god forståelse for brukernes behov.
  
• Du bør ha god forståelse for samfunnsutviklingen, og potensialet digitaliseringen gir.
  
• Det er en fordel om du har ledererfaring innen fagområde og på tilsvarende nivå.

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Evne til å skape engasjement blant medarbeiderne
  
• Endringsorientert og tilpasningsdyktig 
  
• Evner til å se helheten og omsette dette inn i en relevant kontekst for enheten
• Du er en klar og tydelig leder med pågangsmot og gjennomføringsevne 

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
  
• utfordrende oppgaver og store fagmiljø
  
• kompetanseutvikling
  
• fleksitid og betalt overtid
  
• trening i arbeidstiden
  
• en raus personalpolitikk
  
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger.
  

Stillingen lønnes som underdirektør (kode 1059), fra kr 630.000 – kr 760.000 avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.