• Utvikle et godt fag- og arbeidsmiljø basert på medarbeiderinvolvering
• Resultat- og personalansvar for egen gruppe og delansvar for seksjonens samlede resultatkrav
  
• Bidra aktivt i seksjonens ledergruppe
  
• Samarbeide med andre miljøer både internt i Skatteetaten og eksternt

• Du må ha relevant utdanning fra universitet/høyskole, minimum på bachelornivå.
  
• Du har god forståelse for samfunnsutviklingen, og ser potensiale for digitalisering
  
• Du har god virksomhetsforståelse, og forståelse av brukernes behov
  
• Det er en fordel om du har relevant kunnskap om fagområdet du skal lede
• Det er en fordel med erfaring fra omstillingsprosesser fra større organisasjoner/offentlige virksomheter.

• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og har evne til å skape engasjement
  
• Du har pågangsmot og gjennomføringsevne
  
• Du er endringsorientert og tilpasningsdyktig i forhold til etatens skiftende rammevilkår
  
• Du er trygg i lederrollen og er opptatt av å utvikle dine medarbeidere.

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
• utfordrende oppgaver og store fagmiljø
• kompetanseutvikling
• fleksitid og betalt overtid
• trening i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger.

Stillingen lønnes som underdirektør (kode 1059), fra kr 630 000 – kr 760 000, avhengig av kvalifikasjoner.
De første seks månedene regnes som prøvetid.