Nysgjerrig på en spennende reise som trainee i Aneo?

En traineestilling er en 2-årig midlertidig praksisstilling, med mulighet for fast ansettelse etter endt program. Oppstart er normalt i august/september og avslutning i juni. Dette er en spennende mulighet til å skaffe seg unike erfaringer, som vil gi et springbrett videre i karrieren.

Hva kan du forvente som trainee hos oss?
Som trainee blir du en del av vårt traineeprogram som består av opplæring, selvstendig jobbing og mulighet til å rotere mellom flere avdelinger og fagområder. I starten av praksisperioden er det mest opplæring og innføring i organisasjon og fag, men etter hvert deltar du i de vanlige arbeidsoppgavene. Plassering i konsernet baseres på din faglige bakgrunn og preferanse, i kombinasjon med konsernets behov.
 
Du vil få tildelt en koordinator som følger deg gjennom hele perioden hos oss, i tillegg til oppfølging av faglig leder i den enheten eller avdelingen du er tildelt til enhver tid.
 
Gjennom å være trainee kan du forvente deg tett oppfølging, personlig kompetansemessig utvikling, individuelt tilpassede oppgaver, deltagelse på prosjekter, seminarer og ekskursjoner (blant annet besøk til vann- og vindkraftanlegg, mikrogrid og lignende). Vårt program er designet slik at du får den beste starten på din reise, fra student til profesjonell - et springbrett videre. Les mer om trainee-programmet her: https://www.aneogroup.com/no/jobb-hos-oss/trainee/ 

Trainee-stillinger med oppstart i enhet vekst fornybar, kan beskrives slik:

Enhet Vekst Fornybar er en nøkkelaktør i Aneos ambisiøse satsing på fornybar energi. Vår hovedambisjon er å være en av de ledende fornybaraktørene i Norden innen 2030. Vår virksomhet omfatter hele verdikjeden for kraftproduksjon – fra prosjektutvikling til drift. Vi bygger nå vår første storskala solpark i Sverige og har foreløpig eierskap i 16 vindparker i Norge og Sverige. Vi forventer å investere titalls milliarder kroner i ny kraftproduksjon i årene som kommer, og bygger nå en pipeline av nye sol- og vindprosjekter og en utviklingsorganisasjon. For å realisere vekstambisjonen vil vi kombinere egen prosjektutvikling fra tidligfase, utvikling i partnerskap og oppkjøp.
 
Vi utvikler ny kraftproduksjon for å drive selv, med et langsiktig perspektiv. Bærekraft står sentralt i alle våre utbyggingsprosjekter. Gjennom prosjektene våre bidrar vi til verdiskaping for kommuner og grunneiere samt positive ringvirkninger for det lokale næringslivet.
 
Vi holder til i egne lokaler på Lerkendal i Trondheim, og har ansatte i Oslo, Karmøy og Östersund.

Kvalifikasjoner:

Hvordan er livet som trainee?

Gjennom traineeprogrammet blir du en del av en større gruppe traineer, som gir en trygg sosial plattform i selskapet. Det vil være flere samlinger med traineene gjennom året, i tillegg til felles prosjekter på jobb. Samlingene kan være alt fra en kveld med paintball og middag, til en uke sammen på et av våre vindkraftannlegg.
I tillegg er det opp til traineene å skape et godt sosialt miljø utenfor jobb, og det har vært tradisjon for både bursdagsfeiringer, turer i marka og middager.

Hør på vår podcastepisode om traineeprogrammet her: https://open.spotify.com/show/6Ilk1MvNDf2soqymYDkUbL 

Som Trainee hos oss i enhet Vekst Fornybar vil du bli del av en trivelig og høyt kompetent gjeng som brenner for utviklingen av fornybar kraft. Du vil få en kick-start inn i arbeidslivet og en verdifull og høyt etterspurt kompetanse, erfaring og innsikt fra en av de ledende i markedet for fornybar energi. Hos oss vil du få ansvar og du vil få bidra på tvers i organisasjonen. Du vil lære om hele vår virksomhet og få innblikk i alle våre forretningsområder. Det er også store muligheter for å bidra med innspill og ideer i en enhet som er åpen for andre tankesett. Her får du også en verdifull mulighet til å bygge nettverk, både med andre traineer og en bransje i sterk vekst.

Personlige egenskaper:

Ønsker du å søke?

Ønsker du å søke på stilling som trainee hos oss, så mottar vi gjerne CV og søknadsbrev. Beskriv godt i søknaden din hva som er dine største faglige interesser, og hva slags prosjekter du har arbeidet med tidligere.

Om du har spørsmål, så hører vi gjerne fra deg!

I tråd med våre interne retningslinjer så vil det være aktuelt å gjennomføre bakgrunnssjekk for denne stillingen.