Nysgjerrig på en spennende reise som trainee i Aneo?

 

En traineestilling er en 2-årig midlertidig praksisstilling, med mulighet for fast ansettelse etter endt program. Oppstart er normalt i august/september og avslutning i juni. Dette er en spennende mulighet til å skaffe seg unike erfaringer, som vil gi et springbrett videre i karrieren.

Hvorfor bør du som kanskje er tidlig i karrieren søke stillingen? 
Aneo er en pådriver innen det grønne skiftet, samtidig som det er del av Norges viktigste næring, næringen som er fundamentet for all annen virksomhet, kraftforsyningen. Kraftforsyningen er også en ryggrad i Norges kritiske infrastruktur, og i en rivende teknologisk utvikling. Aneo er et av de fremste selskapene i denne utviklingen, både i Norge og utenlands. 

Cybersikkerhet er en viktig forutsetning for at vi skal kunne levere disse tjenestene, og dermed bidra til å løse klimautfordringen. Vi er også langt fremme når det gjelder sikkerhet, og ønsker deg som har teknisk bakgrunn, men kanskje ikke ennå har kommet så langt i karrieren. Dersom du synes cyber- og informasjonssikkerhet er spennende, kan dette være en spennende og interessant mulighet. 

Trainee-stilling i Aneo med fokus på cyber security, kan beskrives slik:
Hos Aneo vil du få mulighet til å prege din egen hverdag, en hverdag som blant annet vil inneholde oppgaver som: 
- Bidra i risikovurderinger samt planlegging og implementering av sikringstiltak i det digitale landskapet. 
- Bidra aktivt i et velfungerende fagmiljø som bidrar tverrfaglig både gjennom teammøter, idédugnader og selvstendig arbeid. 
- Planlegging og utførelse av skrivebords- og feltforskning, samt annen analyse for å støtte avdelingens og Aneos mål innen cyber- og informasjonssikkerhet. 
- Konfigurasjon, drift og forvaltning av vår helhetlige skyplattform basert på Microsoft teknologi. 
- Bidra til å videreutvikle vår digitale sikkerhetsarkitektur.
- Tjenestereiser ved behov. 
- Prosjektarbeid, inkludert rapportering og vurdering av forbedringer, og initiativer innen sikkerhet. 
- Linjearbeid, både av teknisk og organisatorisk art. 
- Kompetansekartlegging og utforming av tekniske manualer. 
- Rollespesifikk opplæring i verktøy og programmer som eksempelvis Microsoft Azure, Microsoft 365 og tilhørende sikkerhetsfunksjonalitet.  

Hvordan er livet som trainee?
Gjennom traineeprogrammet blir du en del av en større gruppe traineer, som gir en trygg sosial plattform i selskapet. Det vil være flere samlinger med traineene gjennom året, i tillegg til felles prosjekter på jobb. Samlingene kan være alt fra en kveld med paintball og middag, til en uke sammen på et av våre vindkraftannlegg.
I tillegg er det opp til traineene å skape et godt sosialt miljø utenfor jobb, og det har vært tradisjon for både bursdagsfeiringer, turer i marka og middager.
Hør på vår podcastepisode om traineeprogrammet her: https://open.spotify.com/show/6Ilk1MvNDf2soqymYDkUbL 

Personlige egenskaper:

Ønsker du å søke?

Ønsker du å søke på stilling som trainee hos oss, så mottar vi gjerne CV og søknadsbrev. Vi vil gjerne at du skriver litt om din bakgrunn, og litt om hvem du er som person. CV bør inneholde informasjon om utdanning, relevante prosjekter/oppgaver, og tidligere arbeidsforhold.

Om du har spørsmål, så hører vi gjerne fra deg!

I tråd med våre interne retningslinjer så vil det være aktuelt å gjennomføre bakgrunnssjekk for denne stillingen.