Vår avdeling for stasjonært vakthold i Oslo søker nå en strukturert og målbevisst tjenesteplanlegger til vårt hovedkontor i Oslo. 

Din oppgave vil være å ivareta arbeids- og turnusplanlegging for de ansatte i region Øst (Oslo/Akershus). Vi er på utkikk etter en person med høy arbeidsmoral som trives i arbeid med mennesker, og som har evnen til å inspirere og motivere andre. Du blir en viktig del av ledelsen, og du vil jobbe tett opp mot ledergruppen og rapportere til avdelingssjef. Arbeidstiden vil være dagtid, men noe overtid må påregnes i hektiske perioder.

Arbeidsoppgaver

• Sikre best bruk av ressurspool
• Kortsiktig og langsiktig planlegging av tjenesteleveransen
• Sikre høy standard og kvalitet
• Være rådgiver opp mot bemanning overfor ledere
• Bygge og vedlikeholde analytiske modeller for støtte til ledere
• Sykeoppfølging iht. IA-lovverket

Personlige egenskaper

• Analytisk og strukturert
• Evner å tenke langsiktig og se helheten av en plan
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Motiverer og dyktiggjør andre
• Resultat- og løsningsorientert
• Målbevisst og ansvarsfull
• Godt humør, serviceorientert og imøtekommende

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet for yrket, modenhet og tidligere referanser.

Kvalifikasjoner

• Fullført videregående opplæring
• Utdannelse innen ledelse, markedsføring eller HR. Manglende formell utdannelse kan kompenseres med relevant realkompetanse og personlige egenskaper
• Erfaring innen tjeneste- og turnusplanlegging eller lønns- og personaladministrasjon
• Generelt god IT-kunnskap og god kjennskap til Excel. Kjennskap til Personsec Lønn og HR er en fordel, men ikke et krav
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Relevante kurs, utdanning og erfaring vil bli tatt i betraktning. God kjennskap til og erfaring fra vakt- og sikkerhetsbransjen vil være en fordel.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Pensjons og forsikringsordninger
• En arbeidsplass med store utviklingsmuligheter og et meget godt arbeidsmiljø

Det forutsettes at søkeren benytter søknadsskjemaet som medfølger denne utlysningen. Mye av kommunikasjonen med våre jobbsøkere vil skje via e-post. Vi gjør oppmerksom på at e-post som blir sendt ut fra vårt rekrutteringssystem kan bli sortert til ditt søppelpostfilter, og vi oppfordrer derfor til å holde denne mappen oppdatert i tiden etter innsendt søknad.