¿Tienes experiencia en selección de personal y te gustaría seguir creciendo dentro del área de Recursos Humanos?

En Kongsberg Discovery Spain seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección y Recursos Humanos a nuestro equipo.

Buscamos una persona que ya conozca el mundo de la selección y pueda desenvolverse con autonomía en los procesos habituales. Además, tendrás la oportunidad de participar y aprender progresivamente de otras áreas de Recursos Humanos, como administración de personal y gestión laboral.

No buscamos necesariamente una titulación específica en Recursos Humanos. Valoramos principalmente tu experiencia, tus conocimientos y tus ganas de seguir desarrollándote.

¿Qué harás?

• Gestionar diferentes procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de la persona seleccionada.
• Realizar cribas curriculares y entrevistas.
• Buscar candidatos/as utilizando diferentes portales y herramientas de selección.
• Mantener el contacto con candidatos/as y managers durante los procesos.
• Colaborar en la preparación y seguimiento de nuevas incorporaciones.
• Dar apoyo en diferentes tareas y procesos del área de Recursos Humanos.
• Participar progresivamente en tareas relacionadas con administración de personal y gestión laboral.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en selección de personal.
• Nivel B2 de inglés o equivalente, especialmente a nivel oral. No es necesario disponer de una titulación oficial.
• Nivel medio de Excel.
• Capacidad para organizar y hacer seguimiento de diferentes procesos.
• Buenas habilidades de comunicación y trato con las personas.
• Ganas de aprender y desarrollarte dentro del área de Recursos Humanos.

No es imprescindible haber estudiado Recursos Humanos, Relaciones Laborales o una titulación similar. Si tu experiencia te ha permitido adquirir los conocimientos necesarios para el puesto, queremos conocerte.

Se valorará positivamente tener conocimientos o experiencia en administración de personal, legislación laboral, contratación o nómina, aunque no es un requisito imprescindible.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa tecnológica internacional.
• Horario Flexible.
• Oportunidad de ampliar progresivamente tus conocimientos más allá de selección.
• Entorno de trabajo internacional y colaborativo.
• Modelo híbrido (1-2 días de teletrabajo).
• Exposición real a procesos cross-country.

Si ya tienes experiencia en selección, te gusta trabajar con personas y quieres seguir creciendo hacia un perfil más completo dentro de Recursos Humanos, queremos conocerte.