Sjekker du været på Yr? Eller liker du kanskje å høre på P3morgen? Har du fulgt med på serien Heimebane, eller hørt på en av podkastene våre? Vi er ganske sikre på at du har et forhold til NRKs innhold. Men visste du at vi har et stort utviklingsmiljø i NRK som leverer dette innholdet til deg på digitale plattformer? Vi i NRK lager tjenester som brukes av hele Norges befolkning hver eneste dag og vi har ansvar for å utvikle og forvalte disse på et stort antall plattformer.

Du kjenner oss som NRK.no, NRK TV, NRK Radio, NRK Super og Yr. Hos oss finner du også NRKbeta som er NRKs teknologiblogg og en sandkasse for teknologi og medier.
Det er fint å jobbe med noe som folk rundt deg bruker og er opptatt av, men det spesielle med våre produkter er at NRK har et tydelig allmennkringkasteroppdrag. Vi jobber for å oppfylle demokratiske, sosiale og kulturelle behov i samfunnet. Intet mindre. Dette samfunnsoppdraget gjennomsyrer alt vi gjør, hvordan vi prioriterer og hvordan vi forholder oss til publikumet vårt.

Nå leter vi etter deg!

Brenner du for smidig, digital produktutvikling, og som vil være med å videreutvikle NRK TV for alle i Norge i konkurranse med HBO, Netflix og YouTube? Som teamleder vil du være ansvarlig for at et digitalt produktutviklingsteam finner og utvikler gode løsninger på strategiske utfordringer. Hos oss består et produktteam av IT-utviklere, konseptutviklere, interaksjons- og grafiske designere og ofte også de som lager innholdet og publiserer det. Du vil jobbe tett med Produktutviklingssjefen rundt de strategiske veivalgene.

Vi har de fleste moderne IT-plattformer og -rammeverk i bruk hos oss. Vi drifter løsningene våre både internt og i skytjenester og vi velger hele tiden de rammeverkene, plattformene og eventuelle nye programmeringsspråk som gir mening for oppgavene som skal løses. Vi jobber aktivt med kvantitativ og kvalitativ brukerinnsikt og er opptatt av å teste og å lære hyppig i produktutviklingen.

Stort digitalt produktutviklingsmiljø

Du vil oppleve at NRK er et av de teknologiske miljøene i Norge som ligger lengst fremme når det gjelder digital produktutvikling. Vi ønsker å bidra til din kompetanseutvikling, men også at du skal bidra til videreutvikling av vår aktive faggruppe for smidig ledelse og metodikk. Hvis du vil, er det store muligheter for å representere NRK gjennom talks på konferanser eller å skrive artikler for NRKbeta om digital produktutvikling.

Ansvar og oppgaver

• Sørge for at teamet tar eierskap til hvilke strategiske mål vi skal nå og den verdien vi skal levere, slik at man sammen finner og utvikler gode løsninger 
• Sørge for at teamet hele tiden evaluerer måten det jobbes på og tester ut forbedringer samt ser på nye måter å jobbe på
• Bidra til en kultur der vi sikrer at det vi leverer gir verdi gjennom å teste hypoteser, måler effekten og at vi lærer av det vi gjør
• Bidra til smidighet og fremdrift ved å fjerne hindringer og sikre nødvendige møtepunkter, rolleavklaringer, beslutninger eller annet teamet trenger
• Sammen med produktutviklingssjef, sikre gode og tydelige prioriteringer og forventningsavklaringer
• Samarbeide tett med andre team, fagpersoner og ledere for å nå strategiske mål i fellesskap
• Sammen med tech lead, være kravstiller og koordinator for teknisk kvalitet og stabilitet 
• Delta og bidra i felles aktiviteter for faglig utvikling av teamledermiljøet

Kvalifikasjoner

Du må ha god teknologiforståelse og oppdatert kompetanse rundt smidig metodikk. Har du erfaring med å kjøre eksempelvis Google Design Sprint, og er glødende opptatt av å levere og å måle verdi, kommer du til rett sted! Du får ikke formelt personalansvar, men det er viktig at du har god erfaring med og ikke minst trives med å få det beste ut av folk (team-, prosjekt- eller fagledelse). Kvalifiserte kandidater har også høyere relevant utdanning fra universitet eller høyskole og har gode kommunikasjonsevner i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

Vi forutsetter at du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og genuin interesse og entusiasme for å jobbe med produktutvikling. I tillegg har du ambisjoner for din egen faglige utvikling.

En av Norges beste arbeidsplasser

NRK tok også i år pallplass i kåringen av landets beste arbeidsplasser i medie- og kommunikasjonsbransjen. Det er tredje året på rad og ikke tilfeldig. At du skal trives, er helt sentralt i NRKs filosofi. Hvorfor folk liker seg hos NRK finnes det flere grunner til. Mange trekker frem fellesskapet. Hos NRK finner du stort mangfold. Både faglig, kulturelt og sosialt. Her finner du mange populære arenaer der vi møtes for å oppleve, trene, diskutere, feste, spille eller helt andre ting. Vi har mange ulike bedriftslag, vinter- og sommerleker, og et populært treningsrom. I tillegg arrangeres det flere faglige arrangement, som spennende innovasjonsdager, fagdag, pitche-dager, førpremierer, seminar og konferanser der vi høster og deler kunnskap og diskuterer fag.

Vi tilbyr
Du får mulighet til å samarbeide i tverrfaglige team med svært dyktige medarbeidere. Og ta del i fellesskapet hos et av landets beste arbeidsmiljø. Vi er ikke lønnsledende, men tilbyr konkurransedyktige betingelser, svært gode pensjons- og forsikringsordninger og velferdstilbud. Kort oppsummert:

• fornuftige og fleksible arbeidstider
• konkurransedyktige betingelser
• gode velferdstilbud
• treningssenter og bedriftsidrettslag
• trivelige lokaler på Marienlyst i Oslo
• sosialt og uformelt arbeidsmiljø
• dyktige fagfolk og kjente profiler 
• sykkelparkering og gratis el- og bilparkering

NRK er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad