Detaljer

  • Bedrift
    Astafjord vekst AS
  • Søknadsfrist
    07.06.2019
  • Sted:
    GRATANGEN
  • Type arbeid:
    Annet
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Arbeid og Inkluderingsbedrift
  • Utdanningskrav:
    Bachelor
  • Arbeidserfaring:
    1-2 år
  • Fylke:
    TROMS
  • Arbeidssted:
    GRATANGEN
  • Land:
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    1340355
  • Se her for andre jobber fra Astafjord vekst AS

Spørsmål rettes til

John Kenneth Overgård
tlf: 92607907 Jan-Brede Johnsen
tlf: 95892209

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Teamleder

Astafjord Vekst AS ble etablert som et aksjeselskap august 1984. Bedriften eies av kommunene Gratangen, Lavangen, Salangen og Dyrøy med en avdeling i hver kommune. Selskapets formål er å gi mennesker med bistandsbehov en mulighet til arbeid enten gjennom egen produksjon og tjenesteyting eller gjennom ekstern utplassering. Det er rundt 90 personer sysselsatt i bedriften.

ASTAFJORD VEKST AS SØKER TEAMLEDER I 100 % FAST STILLING

Astafjord Vekst AS søker en teamleder i 100 % fast stilling som har engasjement for å få mennesker med ulike helseutfordringer i arbeid. Teamlederen vil ha arbeidssted ved avdeling Gratangen og stillingen vil rapportere til avdelingsleder ved denne avdelingen. Avdeling Gratangen ble etablert i 2003 og har 6 ordinære ansatte og 22 deltakere. Avdelingen har et vaskeri, en sømavdeling, kafédrift og en serviceavdeling som tilbyr blant annet dekkservice- og dekkhotell, transportoppdrag, vaktmesteroppgaver, hjelpemidler og et snekkerverksted.

Arbeidsoppgaver:
· Bidra til økt mestring og motivasjon gjennom veiledning og oppfølging av deltakere på ulike arbeidsmarkedstiltak tilknyttet avdeling Gratangen.
· Bidra til høy produktivitet og kvalitet i produksjonen. Den som tilsettes må påregne en del praktisk arbeid.· Bistå med arbeidsoppgaver innen flere tjenesteområder i bedriften etter behov.
· Bistå i rapportering og oppfølging av tiltak til NAV.


Kvalifikasjoner:
· Yrkesfag eller høyere utdanning innen pedagogisk-, helse- eller sosialfag. Lengre relevant erfaring innenfor disse områdene kan kompensere for utdanning.
· IT- kompetanse.
· Førerkort minimum kl. B.


Personlige egenskaper:
· Gode mellommenneskelige ferdigheter og evne til relasjonsbygging.
· Evne til samarbeid, veiledning og har tro på at livskvaliteten øker gjennom gode og meningsfylte arbeidsoppgaver.
· Arbeider selvstendig, strukturert og har gjennomføringsevne.
· God serviceinnstilling.
· Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
· En spennende jobb i en bedrift som stadig er i endring for å tilpasse seg markedets behov. Dette gir rom for personlig og faglig utvikling.
· Et trivelig arbeidsmiljø med kollegiale som har høy og variert kompetanse.
· Bedriftshelsetjeneste.
· Lønn etter avtale.
· Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
· Trening i Arbeidstiden

Annet:
· Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
· Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse.

Nærmere opplysning om stillingen fås ved henvendelse til
daglig leder John Kenneth Overgård, mob: 926 07 907 eller
avdelingsleder Jan–Brede Johnsen mob 958 92 209

Ved søknad bes det om at det oppgis 2 referanser. Vi gjør søkere oppmerksom på at man kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette vil man i tilfellet bli varslet om.