Vil du lede og videreutvikle et sterkt fagmiljø innen Configuration Management i en global organisasjon, som utvikler og produserer avanserte missilsystemer?

Missiles and Aerostructures er i en formidabel vekst og ekspansjon med internasjonalt fotavtrykk i både Supply Chain, produksjon, samt utviklings- og leveranseprosjekter. Ny produksjonsfasilitet er etablert i Kongsberg, og nye produksjonsfasiliteter, med sine lokale verdikjeder, etableres globalt. Samtidig utvikles neste generasjons missilsystemer.

Vi søker en engasjert og strategisk Team Manager for Configuration Management (CM) som vil få en sentral rolle i å videreutvikle fagmiljøet i en organisasjon i vekst.

Din rolle:
Som Team Manager får du lederansvar for en fagavdeling med omkring 10 medarbeidere, hvor du blir pådriver i videreutviklingen av et robust og fremtidsrettet CM-miljø. Vi skal sammen bygge et sterkt team, utvikle talenter og sikre at medarbeiderne får mulighet til å vokse faglig og ta ansvar. Du skal sørge for at vi har riktig kompetanse, kapasitet og retning – både for dagens behov og for morgendagens utfordringer.

Team Manager CM må mestre kombinasjonen strategisk ledelse, faglig utvikling og operativ gjennomføring. Du får ansvar for å videreutvikle og forvalte den kompetansen og kapasiteten som kreves for CM-støtte i en kompleks, global design- og produksjonsorganisasjon.

Du vil jobbe tett med ledere og fagmiljøer innen kvalitetssikring, prosjekt, design, engineering, produksjon og øvrige deler av virksomheten. Rollen gir derfor både et bredt organisatorisk perspektiv og mulighet til å påvirke hvordan vi forvalter data og dokumentasjon gjennom hele levetiden til våre produkter.

Oppgaver og ansvar:

• Lede og videreutvikle en CM-avdeling med 10+ medarbeidere
• Etablere retning, prioriteringer og mål for fagområdet
• Utvikle kompetanse, fagmiljø og faglige karriereveier
• Sikre riktig kapasitet og kompetanse i takt med virksomhetens vekst
• Følge opp medarbeidere gjennom tydelig, involverende og tillitsbasert ledelse
• Identifisere kompetansebehov og bidra aktivt i rekruttering og utvikling av medarbeidere
• Sikre at Configuration Management understøtter kravene i en global AS9100-sertifisert design- og produksjonsorganisasjon
• Bidra til effektiv samhandling med andre fagmiljøer
• Delta i strategisk utvikling av QA & CM-funksjonen
• Balansere langsiktig fag- og kompetanseutvikling med operative leveranser og prioriteringer
• Representere CM-fagområdet i relevante fora og beslutningsprosesser
• Bidra til kontinuerlig forbedring og en kultur for kvalitet, læring og ansvar

Kvalifikasjoner:

Du er ikke forventet å være den fremste CM-eksperten i avdelingen. Din viktigste oppgave er å få teamet til å lykkes. Vi tror på ledere som ser menneskene, forstår behovene og skaper rammer der dyktige fagfolk kan utvikle seg og prestere.

• Erfaring med personalledelse og fagansvar for mennesker og fagmiljøer, gjerne fra komplekse tekniske organisasjoner.
• Du må være nøyaktig, systematisk og ha forståelse for strukturbygging av komplekse tekniske systemer
• Teknisk utdannelse på Bachelor eller Master-nivå, eksempelvis Systems Engineering
• Ønskelig med kompetanse eller erfaring innenfor konfigurasjonsstyring og/eller kvalitetssikring
• Gode engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Det er en fordel, men ikke et krav, at du har solid praktisk erfaring innen Configuration Management. Den dypeste CM-kompetansen skal finnes i teamet. Det viktigste er at du evner å forstå fagområdet, stille de gode spørsmålene og legge til rette for at ekspertene lykkes.

Personlige egenskaper:

Vi tror du lykkes best i rollen dersom du:

• Ser menneskene – og forstår at gode resultater skapes gjennom mennesker og fagmiljøer
• Er en trygg og tydelig leder som skaper tillit
• Motiveres av å utvikle medarbeidere og bygge kompetanse
• Evner å løfte blikket og tenke strategisk, samtidig som du får ting til å skje i hverdagen
• Er strukturert og god på prioriteringer
• Kommuniserer tydelig og samarbeider godt på tvers av fag og organisasjon
• Har gjennomslagskraft, men samtidig evner å lytte og involvere
• Trives med endring og vekst
• Har et sterkt engasjement for kvalitet, faglig integritet og kontinuerlig forbedring
• Er serviceinnstilt, og motiveres av fornøyde internkunder

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig utvikling
• Interessante og spennende arbeidsoppgaver i et høyteknologisk miljø
• Gode karriere- og utviklingsmuligheter i et internasjonalt selskap
• Konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger med eget treningssenter, hytteutleie og mye mer

Om oss:
Missiles & Aerostructures (DMA) er en divisjon i KONGSBERG med ledende kompetanse innen utvikling, produksjon og leveranse av avanserte missilsystemer og høyteknologiske strukturer til forsvars- og aerospacekunder.

I divisjonen jobber vi med noen av verdens mest avanserte teknologier. Våre ansatte utvikler, sammenstiller, tester og leverer missiler til fartøy, kystartilleri, helikopter og kampfly, blant annet Naval Strike Missile (NSM) og Joint Strike Missile (JSM). Samtidig har divisjonen en teknologisk ledende produksjon av avanserte mekanikk- og komposittstrukturer med ekstremt høye krav til kvalitet og presisjon og pålitelighet. Vi har betydelige leveranser til F-35 kampfly og KONGSBERGs egenutviklede systemer og leverer også vedlikehold av kritiske, dynamiske komponenter til helikoptre, med en avansert testfasilitet som er kapabel til å teste dagens og fremtidige helikopterflåter.

Divisjonen har et høykompetent fagmiljø som leverer kritiske løsninger og teknologi i verdensklasse til forsvars- og aerospacekunder.

Søknader behandles fortløpende.

Du som søker stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk, og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.

For å være aktuell til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres jfr. sikkerhetsloven.

Arbeidssted er Kongsberg, noe reisevirksomhet må påregnes.

Ikke nøl med å ta kontakt!

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.