Vi söker en systemtekniker som vill utvecklas inom vårt systemstöd Front Arena. Du kommer jobba med Tech, Data & Innovation för vår investmentbank i Stockholm.

Rollen och teamet

Vårt område ansvarar för utveckling och förvaltning av flera system för värdepappershandel med fokus på Front Arena. Vi arbetar agilt i en komplex miljö med olika komponenter och interna såväl som externa samband. Du får utvecklas inom finansiella marknader och instrument. Teamet består av 7 personer med hög teknisk och finansiell kompetens som stöttar dig i din utveckling. Du kommer arbeta nära affären och förstå verksamhetsbehov utifrån ett tekniskt perspektiv.

Dina kompetenser och personliga egenskaper

För att lyckas i denna roll arbetar du lösningsorienterat genom samarbete, egna initiativ och ansvar i arbetet. Du behöver även ett analytiskt tänk och intresse för både affärsnära och tech-relaterade frågor.

Vi ser att du har:

• Kunskap inom SQL Server och Windows Server

• En examen med teknisk profil, eller ett par års erfarenhet i liknande roll

• Kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av programmering

• Intresse för aktier och derivatmarknaden 

• Erfarenhet av arbete enligt agila metoder

Vi erbjuder

• Trygg arbetsgivare

• Spännande och utmanande arbetsuppgifter

• Work-life balance

• Utvecklingsmöjligheter

• Sunda värderingar kring samhällsansvar och hållbarhet

• Hälsa och friskvård

• Tjänstepension och försäkring

• Personal-, lunch- och föräldraförmåner samt rådgivning

Handelsbanken är en stabil arbetsgivare med generöst förmånspaket och det finns stora möjligheter att göra karriär inom organisationen.

På vår avdelning är vi ca 60 personer. Vi sitter i ljusa och fräscha lokaler intill Kungsträdgården, Stockholm. Vi applicerar flexibelt arbetsliv vilket ger dig möjlighet att kombinera hemarbete med arbete på kontoret utifrån verksamhetens behov.

Om oss

Med över 2000 medarbetare är vi en av Sveriges största tech-organisationer. Vi tror på framtiden, lika mycket som vi är stolt över vår historia. Därför är vi ständigt på jakt efter nya förmågor som ser utmaningar och möjligheter i vårt digitaliseringsarbete. Det gäller allt från drift, underhåll och systemförvaltning till utveckling, innovation och design.

Vi är en decentraliserad organisation där du som medarbetare får ett stort eget ansvar. Långsiktiga affärsrelationer, lågt risktagande och kostnadsmedvetenhet är hörnstenar i Handelsbankens företagskultur och lägger grunden för att vår verksamhet bedrivs på ett ansvarsfullt, hållbart och framgångsrikt sätt. När vi rekryterar nya medarbetare söker vi efter personer som delar bankens grundläggande värderingar. Målet är att våra medarbetare ska spegla det samhälle som vi verkar i – med olika bakgrund, kompetens och arbetslivserfarenhet samt olika sätt att tänka och lösa problem.

#LI-SA1