SYKEPLEIERE/VERNEPLEIERE I AREMARK KOMMUNE

Kommunen har ledig flere stillinger mellom 70-100 prosent som sykepleier/vernepleier i turnus med helgejobbing hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver:

• Ha sykepleiefaglig ansvar for pasientenes medisinske behov

• Assistere og motivere pasienter til mestring av eget liv

• Bidra til å sikre kvaliteten i tjenesteytingen

• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier

• Må ha sertifikat

• Faglig engasjement og ønske om å bidra med kunnskaper

Følgende vektlegges:

• Personlig egnethet

• Liker å arbeide selvstendig, så vel som å arbeide i team

• Faglig dyktighet og trygghet i rollen

• Vilje og evne til å bidra i utarbeidelse av et faglig godt pasienttilbud

Vi tilbyr:

Aremark kommune tilbyr alle sykepleiere/vernepleiere16 års ansiennitet og en grunnlønn på 465.300 kroner. Dersom du har 16 års ansiennitet får du et tillegg på 15.000 kroner.

Vi eret lite og oversiktlig arbeidsmiljø, kantine med gourmetkokker på kjøkkenet og vakker natur rett utenfor døra. Det er fokus på at alle skal ha det trivelig på jobb.

Gode pensjonsbetingelser i KLP

Søknadsfrist:01.05.2019

Skriv i søknaden hvor stor stilling du ønsker deg.

Før tilsetting kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgsloven § 5-4

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Aremark kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon

Søk på stillingen via aremark.kommune.no og ledige stillinger, eller trykk [https://kommune24-7.no/0118/bruker?retur=%2f0118%2f703101&shortname=703101]

Nærmere informasjon om stillingene ved: Avdelingsleder Heidi Sommerseth, tlf. 415 54 705, eller avdelingsleder Kirsti Brynildsen, tlf. 456 37 042