Kort om stillingene
Rendalen kommune har 4 ledige stillinger i turnus som sykepleiere, hvorav 3 faste stillinger. 

Hjemmetjenesten:
• 85% fast stilling som sykepleier med arbeid hver 3. helg.

Rendalen sjukehjem:
• 95% fast stilling som sykepleier med arbeid hver 4. helg (langvakter lørdag og søndag).
• 90% fast stilling som sykepleier med arbeid hver 4. helg (langvakter lørdag og søndag).
• 80% vikariat til 15. august 2022, med mulighet for forlengelse, arbeid hver 3. helg.

Vi ønsker oss engasjerte, dyktige og nytenkende medarbeidere som kan bidra med å utvikle tjenestetilbudet til våre brukere.

Vi har fokus på fag, utvikling og innovasjon av tjenestene våre, og jobber i dag med prosjekter innenfor hverdagsmestring/hverdagsrehabilitering, leve hele livet, velferdsteknologi, samarbeid med frivilligsentral, kulturskole, SAM-AKS, hjemmeboende demente mm.

Om enheten
Rendalen sjukehjem og hjemmetjenesten er lokalisert på Otnes i tilpassede og moderne lokaler, og er en del av virksomheten Helse- og omsorg.

Vi har en nyoppusset, lyst og trivelig sjukehjem med 16 langtidsplasser, hvorav 8 plasser er på skjermet avdeling. Alle rom er enkeltrom med egne bad. Alle rommene på pleieavdelingen har takheis. Det er også i tilknytning til Rendalen sjukehjem nå ferdigstilt 6 nye moderne omsorgsboliger tilrettelagt for ulike velferdsteknologiske løsninger.

Vi kan tilby
• God barnehagedekning, gode skoler med gode resultater
• «Sign on fee» for nyutdannede sykepleiere (innen ett år etter endt utdanning). Sign on fee er en engangssum for å signere arbeidskontrakt i Rendalen kommune, og kandidaten binder seg da for to år. «Sign on fee» er en engangsutbetaling på inntil kr. 120.000, - og gjelder nyutdannede sykepleiere.
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• En spennende jobb i et aktivt og godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Flott natur med gode friluftsmuligheter både sommer og vinter.
• Gode muligheter for etter- og videreutdannelse

Arbeidsoppgaver
• Ledelse, utvikling og styring av primærteam
• Relevante sykepleieroppgaver
• Oppfølgingsansvar
• Dokumentasjon
• Engasjement i prosjekter og utviklingsarbeid
• Bidra til et helsefremmende arbeidsmiljø

Krav til stillingene
• Offentlig godkjenning som sykepleier, vernepleiere kan også søke
• Sykepleierstudenter oppfordres også til å søke: Kan få stipend mot bindingstid

Personlige egenskaper
• Engasjement for arbeidsplassen, kollegaer, pasienter/brukere og faget
• Du må kjenne deg igjen i våre verdier som er raushet, åpenhet og engasjement (RÅE)
• Relasjonelle egenskaper er viktig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Aktuelt for stillingen
• Arbeidserfaring fra fagfeltet
• Evne til å arbeide målrettet og systematisk
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ha god samhandlingskompetanse, være løsningsorientert
• Se viktigheten av brukermedvirkning

Særskilte krav til stillingen
• Førerkort kl. B
• Den som tilsettes må fremlegge politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Søkere med videreutdanning innen palliasjon, demens og/eller kreft vil bli foretrukket

 

Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige, jf Offentlighetsloven § 25. Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort må dette begrunnes.