2. gangs utlysning.

Stavern sykehjem ligger nydelig til i Stavern by. Sykehjemmet har 2 avdelinger; - avd. Bukta med 14 somatiske plasser, hvor kvalitet og omsorg i livet siste fase står i sentrum, - og avd. Farris med 12 avlastningsplasser, der det er en variert pasientgruppe med et bredt spekter av diagnoser og utfordringer. Begge avdelingene preges av spennende faglige oppgaver, godt miljø og dyktige medarbeidere. Sykehjemmet jobber etter prinsippene for Livsgledesykehjem.
Sykepleier/Vernepleier går «på topp» og dekker begge avdelinger i ferier og ved behov, og har spennende hverdager preget av godt samarbeid og høy aktivitet.
Vi har behov for sykepleiere/vernepleiere som vil være med på å gjøre en forskjell for våre beboere og som trives med å jobbe med komplekse og utfordrende pasientsituasjoner. 

Noter gjerne hvilke stilling du foretrekker.

Arbeidsoppgaver:

• Du jobber tett med pasient, pårørende og engasjerte kollegaer.
• Du jobber målrettet og systematisk for å oppnå helhetlig helse hos pasientene, med fokus på ernæring, samtykkekompetanse og livsglede.
• Du ivaretar pasienter med komplekse sykdomsbilder. Du utvikler og sørger for kvalitet i faget.
• Du tar faglig ansvar for avdelingens pasienter og i noen tilfeller andre sykehjem/avdelinger.
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Du deltar i etisk refleksjon i avdelingen

Kvalifikasjoner:

• Du har minimum 3-årig bachelorgrad i sykepleie/vernepleie med norsk autorisasjon
• Det er ønskelig med videreutdanning i geriatri og/eller demens og alderspsykiatri.
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Du er god til å formidle både skriftlig og muntlig.
• Du behersker digitale verktøy.

Personlige egenskaper:

• Du er positiv og løsningsorientert
• Du tilpasser deg og er endringsvillig.
• Du bygger gode relasjoner.
• Du er trygg og selvstendig i rollen.
• Du er faglig kreativ. 
  Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Hyggelige og engasjerte kollegaer
• Lønn etter avtale/gjeldende tariffavtale
• Egen avlønning for nyutdannede sykepleiere
• Bonus for økt helgefrekvens
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Velferdstiltak for ansatte
• Bedriftshelsetjeneste

Annet

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Politiattest må fremlegges før tilsetting
Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter.
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag. Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noe. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening. Med mulighet til å utgjøre en forskjell. Det kan vi garantere at du får hos oss.