Virksomhet Funksjonshemmede i Larvik kommune yter tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger. Målet er at alle, uansett funksjonsnivå, skal kunne leve et fullverdig liv ut fra egne forutsetninger. Kommunen skal tilrettelegge tiltak ut fra den enkeltes særlige behov etter en faglig vurdering og i samarbeid med bruker og pårørende.

Virksomheten består av 9 avdelinger, hvorav Avlastning barn og unge er en av disse. 
Avlastning barn og unge gir avlastning til familier med barn, unge og unge voksne med nedsatt funksjonsevne. Avdelingen består blant annet av tre avlastningsboliger med heldøgns drift. Vi har et åpent og inkluderende arbeidsmiljø, med en personalgruppe som består av bred tverrfaglig bakgrunn. 

Vi har ledig 2-3 100 % faste stillinger i turnus med p.t. arbeid hver 4. helg (for syke/vernepleiere er det mulighet for arbeid hver 6. helg med langvakter etter avtale). Fortrinnsvis ønsker vi sykepleier eller vernepleier, men vi vil også vurdere helsefagarbeidere med erfaring. 

Stillingene er fordelt på Kråkefjellveien, Frigg og Løven avlastningsboliger, men du må påregne å dele din kompetanse på tvers innad i virksomheten ved behov. 

Vi ønsker deg som er flink til å skape gode relasjoner med de som mottar avlastningstjenester og deres familie. Du bør ha god orden og stor arbeidskapasitet. Du tåler et hektisk miljø, er faglig sterk og løsningsorientert. 

Du er en stabil arbeidstaker som ønsker å gjøre en forskjell for våre barn og unge i Larvik.
Vernepleiere/ sykepleiere vil få lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet. 

Kvalifikasjoner:

• Du har norsk autorisasjon som vernepleier, sykepleier eller helsefagarbeider
• Du har kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Du har bred erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Du har kunnskap om og erfaring med utfordrende atferd
• Du har førerkort på manuell personbil

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert, målrettet og løsningsorientert
• Du er effektiv og har stor arbeidskapasitet
• Du er god til å skape relasjoner med brukere og pårørende
• Du er lojal til beslutninger som tas
• Du er fleksibel til å bytte oppgaver
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kollegaer
• Varierte oppgaver
• Lønn etter gjeldende tariffavtale, egen avlønning for syke- og vernepleiere
• Velferdsordninger for ansatte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!