Bedrift
Nittedal kommuneSøknadsfrist
19.11.2023Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
1481, HAGAN
NITTEDAL
Antall stillinger
1karriere-kode
5434504Se her for andre jobber fra Nittedal kommune
- Oppdatert 02.11.2023
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Nittedal kommune
Sykepleier og spesialsykepleier
Offentlig forvaltning
Ledige stillinger: sykepleier, spesialsykepleier
Ønsker du å opparbeide deg en bred kompetanse som sykepleier? Vil du bidra til at pasienter i alle aldre med ulike diagnoser, utfordringer og behov, får en opplevelse av å mestre eget liv i størst mulig grad? Er du sykepleier med videreutdanning i palliasjon eller tilsvarende, og som ønsker å bidra til at pasienter med alvorlig sykdom får en trygg og god behandling hjemme?
Nittedal kommune har som mål at innbyggere skal kunne leve hjemme så lenge det er mulig. Tverrfaglige hjemmetjenester spiller en viktig rolle for å nå dette målet.
I oppfølging av hjemmeboende pasienter ønsker vi å ha en mestringsbasert tilnærming der nødvendig helsehjelp planlegges i samarbeid med innbygger og pårørende.
Tverrfaglige hjemmetjenester består av tre avdelinger for hjemmesykepleie og en avdeling for forebygging og mestring. Tverrfaglige hjemmetjenester er en fleksibel enhet som jobber på tvers av team og i tett tverrfaglig samarbeid for å finne de beste løsningene i felleskap med tjenestemottakerne.
Enheten samarbeider tett med kommunens koordinator for alvorlig syke og døende, og hukommelseskoordinator. Det er i samarbeid med koordinatorene dannet ressursgrupper for fagfeltene palliasjon og hukommelse/psykisk helse. I ressursgruppene samarbeider ansatte fra de ulike team og avdelinger der målet er å styrke kompetansen inn i tjenesten og finne gode løsninger for pasientoppfølging.
Stillingen som spesialsykepleier i palliasjon eller tilsvarende vil være deltaker og ressurs i gruppa for palliasjon og alvorlig syke, samt være en ressursperson inn i Nedre Romerrike nettverk for palliasjon. Det er også ønskelig at ressurspersonen skal være fleksibel og bidra på tvers av team ved behov for kompetanse,- og ressursdeling. Det betyr at det er mulig å opparbeide seg mengdetrening for palliative forløp og oppfølging for pasienter som bor hjemme.
Vi ønsker nye kollegaer velkommen til en arbeidsplass preget av engasjerte, dyktige og trivelige medarbeidere, og ikke minst en enhet i stor utvikling.
Følgende stillinger er ledig:
1 x 100% fast stilling som sykepleier med spesialutdannelse i palliasjon eller tilsvarende
3 x 100 % fast stilling som sykepleier
1 x 100 % 6 mnd vikariat fra dd. som sykepleier.
Kvalifikasjoner:
- Offentlig godkjent sykepleier
- God norsk skriftlig- og muntlig fremstillingsevne
- Krav til førerkort klasse B
- Sykepleier med videreutdanning i palliasjon eller tilsvarende
Personlige egenskaper:
- Liker utfordringer og tar ansvar
- Har evne til å tenke helhetlig, ha fokus på løsninger og kunne jobbe systematisk i et hektisk miljø
- Er opptatt av fagutvikling og kvalitet
- Har gode samarbeidsevner og ønske om å jobbe tverrfaglig
- Har høy grad av fleksibilitet og endringsvilje
- Er positiv, serviceinnstilt og imøtekommende
- Har gode mellommenneskelige egenskaper
- Liker å veilede og dele kompetanse
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
- Godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte medarbeidere
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor relevante fagområder som somatikk, psykiatri, diabetes, rus, demens og palliasjon
- Fokus på og tilrettelegging for kompetanseheving. Vi jobber systematisk med kvalitetsforbedring og har internundervisning i turnus. Vi benytter KlinObsKommune (kompetansemodell for observasjonskompetanse) systematisk
- Tilrettelegging for primæroppfølging av pasienter
- Fokus på tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester
- Tilrettelegge for fadderordning
- 2- delt turnus med arbeid hver 4 helg og 3 ekstra helger i året som fordeles i ønsketurnus
Fra 01.01.17 er det krav om politiattest i stillingene.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering
Bedrift
Nittedal kommuneSøknadsfrist
19.11.2023Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
1481, HAGAN
NITTEDAL
Antall stillinger
1karriere-kode
5434504Se her for andre jobber fra Nittedal kommune
- Oppdatert 02.11.2023