Meråker sykehjem har en ledig sykepleierstilling, på langtids-/ korttidsavdelingen. 

Stillingen er på 100% og turnusen er for tiden todelt, med dagvakter, kveldsvakter og arbeid hver 3. helg med seks ukers gjentagende turnus. 

Som sykepleier på Meråker sykehjem har du en sentral rolle i pasientbehandlingen, og inngår i et tverrfaglig team på avdelingen.

Stillingen inkluderer primærkontaktoppgaver og muligheter for å kunne ha tett oppfølging med beboerne på avdelingene. 

Sykepleiergruppa på sykehjemmet har faste sykepleiermøter og samarbeider ellers tett om daglig pasientoppfølging. 

Som sykepleier hos oss vil arbeidsoppgavene blant annet være:  

• Utføre nødvendig helsehjelp samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak samt evaluere sykepleien til den enkelte bruker. 
• Samarbeide med pårørende, samt behandling med interne og eksterne instanser.
• Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon samt delta i veiledning og opplæring for medarbeidere og studenter. 
• Kjenne til og evaluere rutiner i gjeldende kvalitetssystem. 

Kvalifikasjoner: 

• Offentlig godkjent sykepleier. 
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig. 

Personlige egenskaper: 

• Du liker å bruke hele spekteret i faget, er nysgjerrig på videreutvikling, og liker faglige utfordringer.
• Du trives med å ta faglige avgjørelser og har ett naturlig fokus på å bidra til at alle har en god arbeidshverdag.
• Du er positiv, kreativ og ser muligheter.
• Du har gode kommunikasjonsevner. 
• Du mestrer å jobbe selvstendig og i team.
• Du har evnen til å takle en uforutsett hverdag.
• Du har gode samarbeidsevner og er fleksibel i forhold til brukere, kollegaer og pårørende.
• Du har grunnleggende kompetanse innen IKT og har et ønske om å være en pådriver for å ta i bruk ny teknologi i tjenesten. Vi bruker per tiden Profil som journalsystem. 

Vi tilbyr:

• Lønn etter utdanning og erfaring. Nyutdannede starter med lønn på 10 års ansiennitet. Alle utover det får minimum 30.000,- over tariff. 
• Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter.
• Godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer.
• Vi legger til rette for opplæring og veiledning om du er nyutdannet, eller kommer fra annen tjeneste.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Du må kunne disponere egen mobiltelefon for pålogging og autentisering i kommunens datasystemer. 

Søkere som vil benytte seg av fortrinnsretten må anmerke dette i søknaden. Attester og vitnemål framlegges ved samtale/intervju. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Den som tilsettes må legge fram godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.