Grevle sykehjem er et moderne sykehjem beliggende ved Stavern. Sykehjemmet har 2 avdelinger: Nalum med 16 somatiske plasser og Rakke med 26  skjermet demensplasser.  Begge avdelingene preges av spennende faglige oppgaver, godt miljø og dyktige medarbeidere. Sykehjemmet jobber etter prinsippene for Livsgledesykehjem. Grevle sykehjem har felles nattevakter for begge avdelinger. Vi jobber aktivt med fagutvikling og å opprettholde et godt arbeidsmiljø. Både erfarne og nyutdannede er velkomne til å søke.

Vi søker nå etter engasjerte sykepleiere som vil være med på å gjøre en forskjell for våre beboere. Sykepleierne ved Grevle "går på topp" og dekker sykehjemmets avdelinger i ferier og ved behov,  hvis bare en sykepleier på vakt. Sykehjemmet jobber etter prinsippene for livsgledesykehjem.
Til sammen er det nå 2 ledige sykepleierstillinger, en på avdeling Rakke og en på Nalum. Stillingene er på 100 % med jobb hver 3.helg. 

Velkommen som søker til en trivelig arbeidsplass!

Arbeidsoppgaver:

• Du jobber tett med pasienter, pårørende og engasjerte kollegaer
• Du jobber målrettet og systematisk for å oppnå god helhetlig helse hos pasientene, med spesielt fokus på ernæring, samtykkekompetanse og livsglede
• Du har veilederansvar for studenter
• Du ivaretar pasienter med komplekse sykdomsbilder
• Utvikling og kvalitet er viktig for oss, og er og du bidrar med din kompetanse
• Du har faglig ansvar for avdelingens pasienter og i noen tilfeller andre sykehjem/avdelinger
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du deltar i etisk refleksjon i avdelingen

Kvalifikasjoner:

• Vi krever minimum 3-årig bachelorgrad i sykepleie (autorisert)
• Det er ønskelig med videreutdanning i geriatri og/eller demens og alderspsykiatri.
• Du er god til å formidle både skriftlig og muntlig på norsk 
• Du behersker digitale verktøy

Personlige egenskaper:

• Du beslutter og iverksetter handling
• Du er positiv og løsningsorienter
• Du tilpasser deg og reagerer på forandring
• Du bygger gode relasjoner
• Du er trygg og selvstendig i rollen

Vi vektlegger personlig egnethet

Vi tilbyr:

• Hyggelige og engasjerte kolleger
• Lønn etter avtale/gjeldende tariffavtale
• Egen lønnsavtale for sykepleiere med mindre enn 8 års ansiennitet
• Alternative arbeidstidsordninger etter interne avtaler
• Bonusordning for økt helgefrekvens
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Velferdstiltak for ansatte

Annet

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Politiattest må fremlegges før tilsetting
Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter.
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag. Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noe. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening. Med mulighet til å utgjøre en forskjell. Det kan vi garantere at du får hos oss.