• Bedrift
    Statkraft AS
  • Søknadsfrist
    05.03.2021
  • Ansettelsesform
    workTime.Dia
  • Bransje
    Kraftproduksjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    , Uibaí, BA e Barra dos Coqueiros, SE
    Bahia
    search.country.BRASIL
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    3440656
  • Se her for andre jobber fra Statkraft AS
  • Oppdatert 04.02.2021
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Statkraft AS

Supervisor de Usina Eólica (2 vagas)

Kraftproduksjon

 

A Statkraft em sua regional Nordeste possui atualmente dois parques eólicos em operação sendo um no estado de Sergipe, com potência instalada de 34,5MW, e outro no estado da Bahia com 95 MW. Vale destacar que em ambos os empreendimentos as atividades de O&M dos Aerogeradores e do BOP são feitas com equipe própria pois acreditamos este ser um diferencial de mercado. Atualmente a equipe de O&M da regional é composta por 27 colaboradores sendo 10 deles lotados na cidade de Barra dos Coqueiros/SE e 17 na cidade de Seabra/BA. Além dos parques em operação, a Statkraft conta atualmente com um projeto em construção que terá uma potência instalada de 519MW, localizado também no estado da Bahia, e que possui previsão dos primeiros aerogeradores entrarem em operação em 2022.

As vagas são para o Parque Eólico de Barra dos Coqueiros e para o novo empreendimento em construção, Ventos de Santa Eugênia.

 

O papel da Supervisora ou do Supervisor de Usina Eólica: 

Responsável pelo planejamento, controle e execução da manutenção dos ativos de geração da unidade, atendendo as normas, políticas corporativas e legislação vigente, para proporcionar a maximização do retorno do investimento, bem como a disponibilidade ótima ao longo do ciclo de vida do ativo, preservando a segurança das pessoas, o meio ambiente e os ativos.

Perfil desejado: 

  • Formação Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Automação ou áreas afins

  • Experiência sólida em gestão de equipes de manutenção em ativos eólicos

  • Conhecimento em 

    • Gestão de manutenção de Usinas de Geração Eólica;
    • Leitura e interpretação de diagramas funcionais e lógicos;
    • Gestão de Pessoas;
    • Gestão de KPI´s;
    • Pacote office intermediário;
    • Software de controle de manutenção;
    • Gestão de Ativos;
    • Ciclo PDCA;
    • RCM;
    • Pareto;
    • FMEA;
    • Sistema de Gestão Integrado.

  • Curso de NR-10; NR-10 SEP; NR-33; NR-35.

  • Idioma: desejável inglês nível avançado. 
  • Disponibilidade pra viagemCNH.. 

 

Principais responsabilidades: 

  • Administrar a gestão das pessoas da unidade, programando férias, controlando a jornada de trabalho, dimensionando a equipe para atendimento às atividades e à legislação trabalhista;
  •  Capacitar tecnicamente os colaboradores lotados na planta, ministrando ou solicitando treinamentos, conforme as demandas de operação e manutenção, novas tecnologias e orientações da área de engenharia, buscando o melhor desempenho técnico operacional;
  •  Estimular sua equipe a participar dos programas/planos da área de saúde segurança no trabalho e meio ambiente, e garantir o cumprimento das normas e metas estabelecidas pela companhia;
  •  Participar da implantação de soluções técnicas de manutenção, analisando seu custo benefício discutindo pontos de melhoria, a fim de promover uma ótima eficiência operacional, reduzindo as taxas de falhas e os custos de operação e manutenção;
  •  Supervisionar as atividades de manutenção da unidade, identificando a necessidade de realocação de recursos pessoais ou materiais, solicitando a infraestrutura necessária para cumprimento da programação;
  •  Garantir a programação, execução e controle do plano de manutenção dos equipamentos e instalações, o diagnóstico de anomalias bem como as respectivas propostas de solução, para manter os equipamentos e instalações desempenhando suas funções com disponibilidade ótima;
  •  Apoiar o Superior, em conjunto com a Engenharia, na elaboração de estudos de proteção do sistema elétrico e análise de ocorrências, identificando as causas e necessidades de ajustes e parâmetros, para executar ações corretivas e de melhoria na operação;
  •  Fazer a gestão dos projetos da área de Manutenção e apoiar a implantação de projetos de outras áreas de negócio;
  •  Apoiar na elaboração e/ou atualização da documentação de operação e manutenção, fornecendo os dados necessários, e consolidando documentos;
  •  Realizar o controle dos EPIs e EPCs (Equipamentos de proteção individual e coletiva), em conjunto com a área de Segurança do Trabalho, solicitando compra, entregando aos funcionários, analisando a necessidade de troca, calibração e aferição, para garantir a disponibilidade e utilização correta;
  •  Controlar os veículos lotados na planta, em conjunto com a área administrativa, programando a revisão periódica e controlando o consumo de combustíveis, para atender às demandas da unidade;
  •  Atuar junto às áreas de suprimentos e planejamento, solicitando pedidos e monitorando os processos de compra visando à disponibilidade dos materiais e serviços necessários à execução das atividades de operação e manutenção nas plantas e emergenciais;
  •  Colaborar na elaboração do plano orçamentário anual sugerindo melhorias e projetos, bem como acompanhar o cumprimento do orçamento da unidade;
  •  Acompanhar a realização das auditorias (qualidade, segurança patrimonial, meio ambiente, operação, manutenção e outras), repassando informações e documentos solicitados, para evidenciar conformidades e possibilidades de melhoria;
  • Atuar como responsável técnico da empresa, elaborando, revisando e assinando documentos e relatórios de projetos ou atividades da companhia.

O que é fazer parte da Statkraft? 

É contribuir para um planeta mais verde e sustentável. 

Ser Statkraft é prover energia pura, uma energia limpa e inspiradora com ética, integridade e segurança. 

Fazer parte da Statkraft é inspirar pessoas a escrever a nossa história, com acolhimento e respeito à diversidade em toda a sua plenitude. 

Ser parte da Statkraft é vivenciar os nossos valores, é ser competente, responsável e inovador. É ter uma comunicação aberta e transparente. 

É vivenciar um ambiente de respeito, onde pessoas com deficiência têm oportunidade e apoio para crescer e se desenvolver profissionalmente!  

 

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