Nesodden er en attraktiv kommune i vekst! Kommunen ligger vakkert til i Follo med sin lange kyststripe mot Oslofjorden og Bunnefjorden og har rundt 20 000 innbyggere. Her er det turterreng både sommer og vinter, samt mange badestrender og et rikt kulturliv. For å lykkes i en organisasjon i stadig endring kreves det dyktige ledere og medarbeidere. Nesodden kommune er en god og inspirerende arbeidsplass hvor vi leverer gode tjenester til innbyggerne. Sammen skaper vi det gode livet! 
  
På Nesodden er vi stolte av barnehagene våre! Bjørnemyr barnehage er en av 9 kommunale barnehager og består av to avdelinger. Bjørnemyr barnehage har et stort og kupert uteområde som byr på variert lek og motorisk aktivitet. Barnehagen ligger i skogkanten nær Tomåsan som har et flott område til turer både sommer som vinter.  
 
Det er i underkant 10 årsverk i virksomheten. Styrer vil jobbe 80% administrativt og 20% ute på avdeling. Personalet i barnehagen har god erfaring og mye kompetanse.
De kommunale barnehagene deltar i lærende nettverk og den regionale kompetanseordningen. Regional ordning er et samarbeid mellom universitet- og høyskolesektoren og barnehageeier, barnehageledere og ansatte i barnehagen. Samarbeidet tar utgangspunkt i barnehagens behov for kompetanseutvikling. Områder som prioriteres er pedagogisk ledelse, språk og sosial kompetanse. I 2024 skal CLASS som verktøy implementeres i de kommunale barnehagene.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som barnehagelærer
• Styrerutdanning
• Erfaring fra ledelse av barnehage og arbeid som barnehagelærer
• Engasjement til å skape gode læringsprosesser og utvikle et godt læringsnivå
• Erfaring med endringsprosesser og kan vise til gode resultater fra endringsprosesser i barnehagen
• Erfaring fra regnskap, budsjett og bruk av digitale verktøy
• God kjennskap til lov- og avtaleverk

Gyldig politiattest i henhold til Barnehageloven må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Du er visjonær, målrettet og synlig virksomhetsleder som motiverer til felles innsats for barnas læring og utvikling
• Du har en lederstil som preges av involvering, tydelig kommunikasjon og mot
• Du må være beslutningsdyktig, resultatorientert og en god strateg
• Kommuniserer resultater, identifiserer utfordringer og følger opp tiltak
• God til å kommunisere med samarbeidspartnere i og utenfor barnehagen
• Behersker norsk skriftlig og muntlig

Vi tilbyr:

En spennende jobb med et fellesskap av barnehagevirksomhetsledere som drar i samme retning
Lederutviklingsprogram
Lønn etter avtale
Gode låne- og pensjonsordninger
Ulykkesforsikring, også i fritiden