Vennesla kommune skal ansatte en nyopprettet 100% fast stilling som rådgiver i stabsfunksjon for helse og omsorg, for å styrke kapasiteten til strategiarbeid og tjenesteutvikling på dette tjenesteområde.

Vennesla kommune, som andre norske lokalsamfunn, står overfor store samfunnsutfordringer i årene fremover, særlig når det gjelder:  
Klima og miljø 
Utenforskap 
Demografi 

Kommunen skal sørge for at personer som oppholder seg i kommunen, tilbys nødvendige helse og omsorgstjenester.  
I perioden fremover mot 2040 og videre vil kommunen stå overfor en rekke større utfordringer som må løses. Helse og omsorgstjenestene må utvikles i takt med at behovene endrer seg og tjenestene må arbeide annerledes. Det blir enda viktigere å se helheten i den kommunale helse- og omsorgstjenesten, samtidig som det er et stort behov for å finne nye og innovative løsninger på de kvalitative utfordringene knyttet til helsehjelp, samt sammenheng og overganger i tjenestene.    

Vi tilbyr:
En ny og spennende strategisk stilling for helse og omsorg, lokalisert i et godt tverrfaglig arbeidsmiljø sammen seksjon for oppvekst og inkludering og organisasjonsseksjonen.  
Lønn etter avtale, gode utviklingsmuligheter. Gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25). 

Arbeidsoppgaver:

Koordinering av prosesser 
Prosjektarbeid  
Plan- og utredningsarbeid 
Politisk og administrativ saksbehandling
Lederstøttefunksjon  
Være en pådriver i innovasjonsarbeid 
Støtte til kommuneoverlege innen folkehelsearbeid 

Kvalifikasjoner:

Relevant master innen offentlig administrasjon, helseledelse eller annen relevant fagretning.
Relevant bachelor med lang erfaring innen området kan komme i betraktning.  

Ønskelige etter- eller videreutdanninger: 
Prosjekt- og prosessledelse 
Folkehelse 
Helseøkonomi 

Lang erfaring innen offentlig sektor og fortrinnsvis helse- og omsorgstjenestene.  
Forståelse for helse og omsorgsseksjonens drift og- utfordringsbilde  
Ha innsikt i kommunal forvaltning sine styringssystemer 
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Ledererfaring er ønskelig.   

Personlige egenskaper:

Du er positiv og løsningsorientert
Du er god til å samarbeide med de rundt deg.  
Du bidrar til et godt arbeidsmiljø 
Du er framoverlent og er opptatt av utvikling og nyskaping. 
Du er fleksibel og tar selvstendige beslutninger 
Du evner å tenke strategisk og helhetlig  
Du liker å jobbe med prosesser og prosjektarbeid

Personlig egnethet vil bli vektlagt.