I Skatteetaten jobber det rundt 1 000 jurister mot samme mål: å sikre finansieringen av velferdssamfunnet. Som jurist hos oss vil du kunne jobbe med juridiske problemstillinger og prinsippspørsmål, delta i utredningsarbeid og utvikling av nye løsninger for brukerne, og drive kunnskapsdeling og rådgivning. Hos oss jobber vi med skatt, merverdiavgift og særavgifter, internasjonal skatterett og skattetrender. Andre aktuelle rettsområder kan være personvern/GDPR, arbeidsrett, offentlige anskaffelser og forvaltningsrett, selskapsrett, innkreving og konkurs.

Som nyutdannet jurist i trainee-programmet, blir du del av et toårig program hvor du blir fast ansatt fra første dag. Gjennom fire ulike hospiteringsopphold vil du i løpet av disse to årene opparbeide deg en helt unik innsikt i hva Skatteetaten jobber med, og hvordan vi jobber for å finansiere velferdsstaten. I tillegg kan vi kan vi friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon. Du får jobbe med engasjerte og kunnskapsrike kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter for å påvirke de ulike oppholdene dine og egen arbeidshverdag.

Gjennom programmet ønsker vi at du får en helhetlig forståelse av organisasjonen og at du tilegner deg ny kunnskap innen ulike fagområder. Vi håper også du blir en god kulturbærer og bygger et stort nettverk. Erfaringen og kompetansen du tilegner deg gjennom programmet vil være med å påvirke hvilken stilling du går inn i etter trainee-perioden. 

Personlige egenskaper:

Vi søker etter deg som ønsker å skape et nettverk som du kan nyte godt av i din videre yrkeskarriere. Nettverket skaper du ved å samarbeide med og skape nye relasjoner med ulike mennesker. Du vil garantert få en personlig reise gjennom å bevege deg utenfor komfortsonen, som ved å for eksempel å holde presentasjoner for mindre og større grupper, og å vise initiativ ved å være i forkant ved å opprette kontakt med dine nye opphold rundt om i Skatteetaten.

Vi setter også stor pris på om du er nytenkende og løsningsorientert i måten du løser utfordringer på, og at du er nysgjerrig og liker variasjon i oppgaver og omgivelser, for eksempel gjennom andre oppgaver/verv på fritiden. For å lykkes med alt dette er det viktig at du kan formulere deg klart og tydelig på norsk, både muntlig og skriftlig. Kjenner du deg igjen? Ja, da tror vi du vil både passe inn og trives hos oss!

Vil du lese mer om programmet? Sjekk nettsidene våre: Trainee i Skatteetaten

For å være aktuell for opptak i trainee-programmet, må du fullføre en masterutdanning innen rettsvitenskap med gode resultater, høsten 2024 eller våren 2025. 

Oppstart vil være 18. august 2025 og arbeidssted er Oslo.

Vi tilbyr:

Som trainee i Skatteetaten får du

• et omfattende nettverk og jobberfaring i ulike deler av organisasjonen
• et godt trainee-miljø med både sosiale og faglige samlinger
  
• mulighet til å utforske ulike arbeidsformer
  
• to oppstartsuker sammen med flere unge og nyutdannede
  
• egen trainee-ansvarlig som følger deg tett gjennom hele programmet
  
• egen mentor som følger deg hele trainee-programmet
• relevant jobb i Skatteetaten ved endt trainee-program
  

Du blir ansatt som rådgiver i lønnstrinn 58, som p.t. tilsvarer kr 565 900 i årslønn.

Hos oss får du også rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og kan få betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Vi verdsetter dine erfaringer og kompetanse høyere enn din evne til å skrive en jobbsøknad. Det er derfor fint om du sender oss en god og beskrivende CV som fremhever dine kvalifikasjoner for stillingen. Du trenger ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg.

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte en av våre nåværende trainees, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.