Premier producteur européen d’énergies renouvelables, le Groupe Statkraft est également l’un des plus grands hydro électriciens internationaux. Le Groupe développe de nombreuses activités dans les secteurs de l’hydroélectricité, de l’énergie éolienne, de l’énergie solaire, du gaz (CCCG) ainsi que du chauffage urbain. Il est également l’un des acteurs majeurs des marchés mondiaux de l'énergie. Statkraft compte 4 600 employés dans 18 pays. Statkraft est présent en France depuis 2009.

 Vous souhaitez participer à la transition écologique, découvrir le monde des énergies renouvelables et contribuer activement à leur développement ? Rejoignez Statkraft Renouvelables !

 Dans le but de renforcer sa position de leader des énergies renouvelables, Statkraft a récemment annoncé une nouvelle stratégie d'entreprise. Le groupe est actuellement le premier producteur d'énergie renouvelable en Europe et prévoit d’ici 2025 de développer une capacité éolienne terrestre et solaire supplémentaire de 8 GW dans le monde puis de développer entre 2,5 et 3GW supplémentaires par an sur les années qui suivront. Cette croissance sera particulièrement importante sur nos géographies européennes (France, Allemagne, Espagne, Portugal, Royaume-Uni, Pays-Bas et Norvège).

Pour accompagner son développement, Statkraft Renouvelables recherche, sur Paris un/une

Stagiair(e) Chef de projets (h/f)

 Au sein de l’équipe française votre rôle est de contribuer au développement de l’activité solaire de Statkraft en France.

 Vos missions :

 Vous accompagnez les chefs de projets dans leurs missions : 

• Gérer des projets photovoltaïques de la prospection aux études préliminaires
• Analyse cartographique de départements de prospection
• Sécuriser les terrains nécessaires via des promesses de bail
• Evaluer la faisabilité économique et technique des projets
• Préparer les réponses aux marchés publics (AMI, AO, AAP)
• Rencontrer les élus, et les différents acteurs du territoire
• Déposer les demandes d’autorisations et suivre leur instruction
• Coopérer avec les autres entités du groupe : hydroélectricité, accès au marché, et services supports (juridique, financier, RH etc)
• Travailler en autonomie sous la responsabilité d’un chef de projets

 Votre profil : 

• Stage de fin d’études d'une durée de 6 mois
• Vous êtes courant en français
• Vous maitrisez l'anglais
• Vous appréciez un environnement de travail multiculturel
• Vous avez un fort intérêt pour les énergies renouvelables et êtes sensible aux problématiques liées au réchauffement climatique,
• Curiosité, rigueur et autonomie sont des qualités indispensables,
• Une méthode de travail précise et structurée avec un sens du détail
• Esprit d’équipe avec une bonne compétence relationnelle et un style de communication efficace et professionnel
• La maîtrise d’un logiciel de cartographie serait un plus
• Vous avez le permis B

 Ce que nous vous offrons :

Ensemble, nous travaillons en première ligne pour changer la donne en matière d'énergie renouvelable. Nous vous offrons :

• Une expérience d’apprentissage par l’action, au cœur du monde des énergies renouvelables
• Des opportunités de développement personnel et professionnel dans une entreprise dynamique et en pleine croissance
• Un environnement de travail positif caractérisé par la compétence, la responsabilité et l’innovation
• Un milieu de travail empreint de diversité sous toutes ses formes
• Selon profil et motivation, nous pourrons également orienter le stage sur du développement éolien

Vous serez intégré(e) comme membre à part entière d’une équipe jeune et dynamique, dans laquelle votre motivation et curiosité feront la différence. Vous participerez aux réunions de suivi stratégique et opérationnel de Statkraft Renouvelables.

Envie de relever ce défi ?

Si vous souhaitez partager notre passion pour les énergies renouvelables, postulez via notre formulaire de candidature en ligne ! Merci de nous faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Nous vous informons que Statkraft procède systématiquement à une prise de références avant toute embauche