Velkommen til kommunen 25 minutter fra Oslo sentrum og 25 minutter unna midt i Nordmarka. Til kommunen som er like grønn som den er neonbelyst, til oss som har både elbil og traktor, og til en svært kompetent og dyktig gjeng på rådhuset som venter på deg. 

Sektor for miljø og samfunnsutvikling øker innsatsen innen vann og avløp, og oppretter to nye stillinger som VA-ingeniører på enhet for kommunalteknikk.

Nittedal kommune har investert mye i et helt nytt anlegg med hovedledninger for vann og avløp. Hovedstrategi fremover vil være reduksjon av vannlekkasjer og vanntap, mindre innlekk i avløpsnettet og en bærekraftig håndtering av overvann.   

Nittedal har befolkningsvekst og står en stor og viktig sentrumsutvikling. Her er vann, avløp og overvann avgjørende infrastruktur.    

Kommunalteknikk har ansvar for planlegging av kommunens vei-, vann- og avløpstjenester, samt renovasjon og kommunale gebyr. Enheten drifter dagens anlegg og leder utviklingsprosjekter for fremtidens moderne anlegg. Vi har 30 ivrige og kompetente medarbeidere, og er en av to enheter innen sektor for miljø og samfunnsutvikling.

Velkommen som søker.

Kvalifikasjoner:

• Vi søker etter personer med utdannelse på universitets- eller høyskolenivå. Erfaring innen fagområdet kan veie opp for utdanningskrav
• Erfaring med prosjektledelse og byggherreoppfølging av entrepriser er ønskelig 
• Erfaring med offentlig forvaltning er en fordel
• Erfaring med saksbehandling av VA i plan- og byggesaker er ønskelig
• Kjennskap til offentlige anskaffelser er en fordel
• Kjennskap til GIS-verktøy og andre IKT-verktøy er en fordel
• Evne til å arbeide systematisk og selvstendig, men også være fleksibel og ha gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er nysgjerrig og positiv, har en sterk interesse og engasjement for faget, er leveransedyktig og har evne til å arbeide både selvstendig og i team.

Vi tilbyr:

• Godt tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø med gode og kompetente kolleger
• Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksible arbeidstid
• Trimrom, kantine og gratis parkering

Kommunen ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.