Er du jurist og klar for å løse komplekse og varierte problemstillinger – særlig de som påvirker skatt og avgift? 

Vi tilbyr en spennende stilling i en seksjon med særskilt ansvar for prioriterte risikoområder innen merverdiavgift. Her får du muligheten til å bruke din juridiske kompetanse i tverrfaglige team, hvor vi jobber målrettet for å sikre riktig fastsetting av skatt og avgift. Vi velger de virkemidlene som gir størst effekt – enten det handler om veiledning, kontroll eller utvikling av regelverk.

Hos oss møter du kolleger med høy kompetanse og ulik fagbakgrunn. Det gir oss både bredde og styrke i hvordan vi løser oppgavene. Vi legger stor vekt på samarbeid og faglig støtte i hverdagen – vi sparrer, deler erfaringer og lærer av hverandre. Du vil også samarbeide tett med andre fagmiljøer i etaten, noe som gir deg en variert og lærerik arbeidshverdag.

 I tillegg til et faglig sterkt miljø har vi et inkluderende og sosialt fellesskap – hvor vi både deler små øyeblikk i hverdagen og deltar på ulike aktiviteter gjennom året.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap. Du har minst tre års praktisk erfaring med merverdiavgiftsrettslige spørsmål, gjerne fra både offentlig og privat sektor.

Vi bruker mange ulike IT-systemer, og fører blant annet kontroll med selskaper som leverer digitale tjenester. Interesse for digitale arbeidsverktøy og god teknisk forståelse vil derfor være en fordel.

Vi har dialog med næringsliv og myndigheter både i Norge og i utlandet, og derfor er det viktig at du uttrykker deg godt, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk. 

Har du juridisk utdanning fra annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge for å være kvalifisert. Husk: Legg ved relevante vitnemål og attester når du søker.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som tar initiativ, viser ansvar og planlegger godt for å nå både egne og felles mål. Du har et helhetsperspektiv, tilegner deg ny kunnskap raskt og evner å omsette den i praksis.

Du motiveres av å dele erfaringer og informasjon med kolleger, og ser verdien av å skape gode resultater sammen. Hos oss får du brukt dine styrker i et støttende og utviklende miljø – samtidig som du får bidra til spennende og samfunnsrelevante oppgaver.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorskattejurist, med en årslønn mellom kr 750 000 og kr 950 000, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.