Är du intresserad av regelverk och är specialist inom området rörlig ersättning på Bank- och finansområdet? Sugen på nya utmaningar? Välkommen till Handelsbanken Group HR Incitament!

Group HR Incitament ingår i Group HR Compensation and Benefits som har ansvar för fasta/rörliga ersättningar, löne- och pensionsadministration, HR-administration, förmåner till anställda i banken. Till ansvarsområdet hör även tillhörande regelverk/lagar och avtal.

Group HR Incitament ansvarar bland annat för hantering av incitamentsprogram/rörlig ersättning och tillhörande regelverk, processer, rutiner, system och administration men också för andra personalrelaterade frågor.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en specialist inom området rörlig ersättning inom Bank- och finansområdet som kommer att vara ansvarig för hantering av prestationsbaserad rörlig ersättning.

Arbetet innebär i huvudsak bevakning av regelverk samt utveckling av processer och administrativa rutiner inom området men kan också innebära arbete med andra regelverk inom HR-området. Du kommer att delta i utformning  av nytt systemstöd för administration av rörlig ersättning och arbetet innebär löpande kontakter med bankens enheter både i och utanför Sverige.

Tjänsten är placerad i Stockholm. 

Utvecklingsmöjligheter

I ditt arbete etablerar eller breddar du ditt nätverk och fördjupar din kompetens inom ansvarsområdet. Arbetet är varierat då du arbetar självständigt men också i grupp samt mot olika avdelningar och chefer i banken. Du får möjlighet att fördjupa din kunskap kring systemutveckling genom att du deltar och driver utformningen av nytt systemstöd utifrån verksamhetsperspektivet.

Kvalifikationer

Den vi söker är specialist och har god erfarenhet av relevanta regelverk/lagar/avtal inom ansvarsområdet. Tidigare erfarenhet från arbete inom complianceområdet eller med andra regelverk inom Bank- och finansområdet är meriterande. Du är ansvarsfull, strukturerad, noggrann, har förmågan att ta egna initiativ samt kan arbeta effektivt även under tidspress. Du har systemvana och det är meriterande om du har erfarenhet av systemutveckling utifrån ett verksamhetsperspektiv. Du har goda kunskaper och kan arbeta självständigt i excel. Du har hög integritet och säkerhetsmedvetenhet samt behärskar att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska.

Om Handelsbanken

Handelsbanken är en långsiktig och engagerad arbetsgivare. Vi på Handelsbanken har som mål att vara och uppfattas som den mest hållbara banken. Vårt sätt att bedriva bank bygger framförallt på att vi har stor tilltro och respekt för den enskilde individen – både för våra kunder och medarbetare. Vi är en decentraliserad organisation där du som medarbetare får ett stort eget ansvar. Långsiktiga affärsrelationer, lågt risktagande och kostnadsmedvetenhet är hörnstenar i Handelsbankens företagskultur och lägger grunden för att vår verksamhet bedrivs på ett ansvarsfullt, hållbart och framgångsrikt sätt.

När vi rekryterar nya medarbetare söker vi efter personer som delar bankens grundläggande värderingar. Målet är att våra medarbetare ska spegla den marknad som vi verkar i – med olika bakgrund, kompetens och arbetslivserfarenhet samt olika sätt att tänka och lösa problem.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringstiden löpt ut, ansök därför gärna så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan och välkommen till Handelsbanken!