Vi søker no etter ein skipsførar som vil vere ein del av vår ressursgruppe, i ei fast 2:4 ordning!

I denne stillinga vil du være fast omdisponert til sommarruta i sambandet Jondal – Tørvikbygd, p.t. MF Lifjord fra ca. mai til og med september. Utanfor sommarsesongen vil du inngå i ressursgruppa i Vestland, der du bidreg til å sikre kontinuitet og stabil drift på tvers av fleire samband, og reservefartøy som MF Lifjord, MF Solskjel og MF Sogn. 

Arbeidskvardagen blir variert, med ulike fartøy, ruter og utfordringar, noko som krev at du er erfaren, dyktig og trygg i rolla som skipsførar.

Du får fast turnus og grunnlønn, med ei ordning på to veker arbeid og fire veker fri, noko som gir god balanse mellom jobb og fritid. Vi tilbyr gode arbeidsvilkår med 98-timars arbeidsavtale. 

For å kunne utføre stillinga må du disponere eigen bil, då du vil ha teneste på ulike samband i regionen. Du vil få ein fast avløysingsavtale der arbeidsgjevar dekker reiseavstand som overstig 15 km mellom arbeidsstad og bustad.

Oppstart juni. 

Kvalifikasjoner:

• D3-sertifikat.
  
• ROC/GMDSS-sertifikat.
• Sikkerheitskurs etter kvalifikasjonsføreskrifta.
• Krise- og passasjerhandtering.
• Gyldig helseattest.
• Skandinaviske språkkunnskaper muntlig og skriftlig.

Rederiet dekkjer kurs i krise- og passasjerhandtering for den som er aktuell for stillinga.

Personlige egenskaper:

Vi søker en ansvarsbevisst og løsningsorientert skipsfører med god dømmekraft. Du er en trygg leder, trives med samarbeid, og tar selvstendige beslutninger som sikrer både mannskap og passasjerer.

Vi tilbyr:

• Lønn vert gitt etter avtale mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjøoffisersforbund.
• Skiftordning: 2 veke på og 4 veker av. 
• Ein bur om bord når ein er på vakt.
  
• Attraktive velferdsordningar: firmahytter, leiligheiter , treningstøtte, behandlingsforsriking og gode rabattordningar.
• Eit godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Vi har rekrutteringsbonus ved tips om kandidatar, som blir tilsett i 100% stilling – ta kontakt for mer informasjon om vilkår.