Arbeidsoppgaver:

• Aktiv kopmpetanseoverføring og opplæring av avdelingens serviceteknikere og kuldemontører
• Sørge for fremdrift på avdelingens serviceoppdrag og serviceavtaler
• Påse at serviceoppdrag gjennomføres innen de faglige og kvalitetsmessige krav som er definert i selskapets rutiner, retningslinjer og kvalitetssystem
• Prising og tilbud skriving av avdelingens serviceoppdrag og serviceavtaler på henvendelser og i dialog med kunder
• Rekruttere ressurser som kreves for å drifte og utvikle avdelingen i samråd med daglig leder
• Påse at alle driftsinterne rutiner og prosesser etterleves
• Være en proaktiv bidragsyter i avdelingen og løpende gjennomføre oppgaver delegert fra daglig leder

Ønskede kvalifikasjoner:

• Solid teknisk erfaring og kompetanse innen kulde- og varmepumpefaget, men også andre nært beslektede fag som byggautomasjon, rør, ventilasjon eller elektro kan vurderes
• Erfaring med salg og prosjekt-ledelse/koordinering av teknisk art
• Evner å jobbe strukturert og gjennomføre regelmessig rapporteringsarbeid
• Kundeorientert og serviceinnstilt, samt evnen til å opptre som en god representant for EPTEC
• Evne til å håndtere flere løpende oppdrag samtidig 

Vi kan tilby:

• Godt faglig miljø
• Spennende og lærerike oppgaver
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Pensjons- og forsikringsavtaler
• Godt og sosialt arbeidsmiljø
• Bilordning 
• Framtidsrettede produkter med naturlige kuldemedier
• Opplæring hos våre leverandører 

Ta gjerne kontakt med rekrutteringsrådgiver Terje Strøm, tlf 91144511 for mer informasjon