Avdelingen er underlagt virksomheten Helse og bistand og gir tjenester til personer og familier med særlig tyngende omsorgsarbeid. Fagerhøy avlastning og Frankens boliger gir tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne. Fagerhøy gir avlastning til, pr i dag, 14 barn og unge, og 1 fastboende. Frankens består av 8 leiligheter og fellesareal. En av leilighetene brukes til avlastningsplass. Avdelingen har engasjerte ansatte, stort aktivitetsnivå, mye glede og sosialt samspill.

Vi har behov for sommervikarer i både avlastningsenheten og boligen.

Vi søker fortrinnsvis helsefagarbeidere, men det trenger du ikke å være for å gjøre en superhelt jobb hos oss i sommer:) Det viktigste du tar med deg er:

Engasjement for brukergruppen, ståpåvilje, at du er aktivitetsorientert og masse godt humør:))))) !!! Vi tar imot akkurat deg, med åpne armer og et stort og varmt smil !!!

Aktuelle søkere vil bli tatt inn til samtale og evnt. ansettelse fortløpende.

Arbeidsoppgaver:

• Målrettet miljøarbeid og håndtering av utfordrende adferd
• Arbeide etter vedtak kap. 9 Helse- og omsorgstjenesteloven
• Samarbeid med brukere, pårørende, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle instanser

Kvalifikasjoner:

• Helsefagutdannet, hjelpepleier, barne- og ungdomsarbeider eller rett og slett at du har den rette innstillingen og er omsorgsfull og god!
• Førerkort klasse B, et ønske men ikke et must!
• Gode norskkunnskaper (minimum bestått norskprøve 3)
• Ok datakunnskaper
• Det vil bli vektlagt personlig egnethet
• Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldene stillingsbeskrivelse

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
  
• Ansvarsbevisst og pålitelig
• Positiv og serviceorientert holdning
• En del av det å jobbe i Avdeling avlastning, er å være med på aktiviteter som for eksempel svømming, ut på tur i skog og mark etc. Dette må derfor være av interesse for deg som søker.

Vi tilbyr:

• Et arbeid med spennende og store utfordringer
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Samarbeide med faglig dyktige, hyggelige og engasjerte kollegaer
  
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
• Stillingen avlønnes i samsvar med hovedtariffavtalen

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk misstanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Vi oppfordrer alle til å benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - link øverst til høyre i annonse: "Søk på stillingen", da dette er eneste mulighet for å få informasjon om utdanning og erfaring med på våre søkerlister.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglove §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stillinger.