Bli en nøkkelutvikler i miljøet som bygger løsningen for beskatning av verdens største selskaper!

Vi implementerer OECDs nye regelverk for Suppleringsskatt. Dette er den største endringen av internasjonal skattelov for store, globale konsern på hundre år. Til dette arbeidet søker vi etter deg som har erfaring, er nysgjerrig, tør å prøve og feile og ønsker å utvikle deg faglig. Skatteetaten er Norges største arbeidsgiver for utviklere med over 1200 ansatte innen IT. Her finner du garantert et miljø du kan utvikle deg i.

Du bør ha betydelig erfaring med Java eller Kotlin fra større applikasjoner og utviklingsmiljøer. Du har også god oversikt over verktøy, metode, programvare og andre virkemidler som er nødvendige for å levere. Personlig er du en som liker å samarbeide med andre for å løse problemer, men også kan jobbe selvstendig når det trengs. Vi ser også for oss at du har gode evner som veileder for juniorutviklere.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring som utvikler med Kotlin eller Java.
• Høyere relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Betydelig erfaring med systemutvikling i store miljøer med avhengigheter til interne/eksterne felleskomponenter og regelverk.
  
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.

Det er også en fordel om du:

• Har erfaring fra store, kompliserte prosjekter innenfor offentlig sektor.
• Har relevant erfaring fra utarbeidelse av applikasjons/løsningsarkitektur.
  
• Har erfaring med vår teknologi: SpringBoot, React, Git, Jenkins, Maven og Nexus for å nevne noe.
  
• Har jobbet mot skyløsninger som Azure eller AWS.
  
• Kjenner til Cloud Native, mikrotjenester, containere og Kubernetes.
  
• Erfaring med hendelsesdrevet arkitektur som Kafka.
  
• Er åpen for å jobbe fullstack og har erfaring med React eller andre rammeverk på frontend. 

Personlige egenskaper:

• Du er opptatt av hvordan brukerne mottar løsningene du lager.
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder og tror på at vi oppnår de beste resultatene sammen.
  
• Du setter deg raskt inn i kompliserte fagområder og nye problemstillinger.
  
• Du er initiativrik og selvdreven.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et viktig samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss. Her får du jobbe med samfunnsaktuelle saker i en organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får en god balanse mellom jobb og fritid; med fleksitid, betalt overtid, sommertid og mulighet for å trene opptil 2 timer i arbeidstiden. I tillegg har vi en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med spesielt gunstige betingelser i Statens Pensjonskasse. Les mer på spk.no.

I Skatteetaten er arbeidsdagen hybrid av natur og teamene velger i stor grad selv den løsningen som fungerer for dem. Mulighet for å bruke hjemmearbeid er en selvfølge når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver/senioringeniør, med en årslønn mellom 850 000 og 1 010 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og noe reisevirksomhet må påregnes.

Gode lokaler sentralt på Helsfyr i Oslo med bl.a. to kantiner, helsestudio, gymsal og bedriftsidrettslag.

Verdt å merke seg før du søker
Du trenger ikke å skrive søknadsbrev. Derfor ber vi deg heller om en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd, som gjør deg kvalifisert for stillingen.

Merk at du må kunne ha norsk som arbeidsspråk i det daglige. Dine norskkunnskaper er viktig å få frem i CV-en, derfor ber vi om at du skriver på norsk og samtidig oppgir norsk språknivå. CV på engelsk uten oppgitt språknivå på norsk vil ikke bli vurdert.

Har du hørt om omvendt referansesjekk? Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg å ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår. Vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, kan du krysse av for dette når du søker hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Ditt navn vil stå på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra dette når du søker, men det må begrunnes. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.