En av landets mest spennende rekrutteringsjobber? 

Vi mener i hvert fall det! Her får du en viktig rolle i å bistå lederne i rekrutteringsprosessen i en stor og kompleks virksomhet, som raskt må skaleres opp og ned basert på svingningene i migrasjonen til landet. Samtidig blir du del av et fremoverlent og godt arbeidsmiljø. 

Her får du rom til å utvikle både deg selv, rollen din og UDIs rekrutteringsløp. Du blir en del av et team med mye kompetanse og erfaring som jobber med å profesjonalisere rekrutteringen og onboardingen i UDI. Vi trenger dine erfaringer, ideer og perspektiver i dette arbeidet.  

Du hjelper lederne våre med å rekruttere høyt utdannende folk med varierte fagbakgrunner. Du gir råd og veiledning i rekrutteringsprosessen, fra A til Å.  Det passer deg fint, for du synes mennesker er spennende, og er god til å koble rett kompetanse og egenskaper til riktig rolle og team. Samtidig er du trygg i deg selv, og tør å utfordre lederne våre og resten av teamet til å tenke utenfor boksen og se nye muligheter.  

Du blir en del av et team på seks personer. Vi er opptatt av å spille medarbeiderne våre gode og videreutvikle organisasjonen til det beste for brukerne våre. Er du vårt nye teammedlem?  

Kvalifikasjoner:

• relevant utdanning på masternivå. Lang og relevant arbeidserfaring kan erstatte utdanningskravet 
• solid kunnskap og erfaring fra rekrutteringsarbeid 
• kompetanse og interesse for nye digitale verktøy og trender innen rekrutteringsområdet  
• svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• det er en fordel med sertifisering i personlighets- og evnetester og gjerne erfaring med kandidatsøk  

Vitnemål må vedlegges. De kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). Dersom du er sertifisert innen rekruttering ber vi deg om å legge ved dokumentasjon på dette.  

Personlige egenskaper:

• er selvstendig og trygg i rollen, som tar initiativ og utfordrer 
• er en lagspiller som er har svært gode samarbeidsegenskaper og får resultater sammen med andre   
• er løsningsorientert, opptatt av helhet og ser viktigheten av de små detaljene  
• er en god prosessdriver, som ser ting i sammenheng og har gjennomføringsevne  
• er analytisk, setter deg raskt inn i nye problemstillinger og er god til å prioritere
• har stor arbeidskapasitet og trives med å håndtere mange arbeidsoppgaver parallelt  

Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr:

• En virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag, som er preget av høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere.  
• Du blir en del avdelingen HR og organisasjon, hvor vi legger til rette for at UDIs medarbeidere skal kunne gjøre jobben sin på en så god måte som mulig. Vi består av 40 faglig dyktige og engasjerte medarbeidere innenfor fagfelt som rekruttering og onboarding, organisasjon-, leder- og strategisk kompetanseutvikling, smidig arbeidsmetodikk, HMS, arbeidsgiverpolitikk, lønn- og personaladministrasjon og drift av våre flotte lokaler.  
• Nye og moderne kontorlokaler på Valle/Helsfyr, fleksitidsording og mulighet for å trene i arbeidstiden  

Vilkår:  
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (1364) i lønnstrinn 66 - 77, som tilsvarer lønnsspennet kr 646 000 - 796 600 brutto pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. To prosent trekk til Statens pensjonskasse sikrer deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikring.  

Du er velkommen! Utlendingsdirektoratet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.   

I samsvar med offentleglova kan en søker bil offentliggjort selv om han/hun har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet