Vi søker deg som liker meningsfulle samfunnsoppdrag og samhandling med dyktige og selvstendige kollegaer.  Hos oss får du ansvar for å beskytte digitale verdier med moderne teknologi og beste praksis. Udir har digitalisert mange av sine tjenester til barnehage, grunnskole og videregående opplæring, og vi har en produktorientert organisering av våre IT-systemer. Alle nye løsninger baseres på .NET og Azure. Stillingen vil høre hjemme i avdeling for digitale fellesløsninger (DIF) som har 14 medarbeidere med stor kompetansebredde innen IT. Avdelingen inngår i divisjon for kunnskap og teknologi. I avdelingen arbeider vi selvstendig og tillitsbasert, og skaper arenaer for deling og drøfting.

Du vil ha det faglige ansvaret for å lede et nyopprettet team for digital sikkerhet som spesielt skal sikre god samhandling og koordinering på tvers av Udirs divisjoner, avdelinger og utviklingsteam. Team digital sikkerhet vil bemannes av ansatte med kompetanse og operativt ansvar innen skydrift, IT-sikkerhet, informasjonssikkerhet og personvern. Du bør trives med å ta faglig ledelse, og ha noen års erfaring innen digital sikkerhet (informasjonsforvaltning, personvern og IT-sikkerhet).

DIF søker deg med forståelse og interesse for helhet og kulturbygging i sikkerhetsarbeidet, og noen års erfaring med risikovurdering, risikostyring og styringssystem for informasjonssikkerhet og personvern. 

Kvalifikasjoner:

Du må ha

• utdanning innen informatikk eller IT-sikkerhet på masternivå (erfaring kan kompensere)
• minimum 3 års erfaring med IT-sikkerhetsarbeid, IT-sikkerhetssystem eller forvaltning av IT-systemer
• erfaring med ledelse av team, prosjekt eller liknende
• erfaring med risikostyring og risikovurdering
• kjennskap til standarder og lovverk innen personvern og IT-sikkerhet
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk

Det er en forutsetning at den som tilbys stillingen kan sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til hva som er nødvendig for stillingen. 

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er

• en god teamleder og god relasjonsbygger
• god til å samarbeide med ulike fagmiljøer
• selvstendig med stor gjennomføringsevne
• god til å utvikle rutiner, prosesser og kultur
• strukturert og nøyaktig

For oss er det viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen.

I Utdanningsdirektoratet ønsker vi medarbeidere med forskjellige kompetanser, perspektiver, alder, kjønn og livserfaringer. Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse dem av i søknaden. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi kallar inn minst èn kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi tilbyr:

• lønn som seniorrådgiver (kode 1364), p.t 700 000 - 950 000 kr per år. For spesielt 
  kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes
• gode utviklingsmuligheter
• et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• medlemskap i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstidsordning
• trening i arbeidstiden
• moderne lokaler sentralt i Oslo sentrum

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.