Vil du bidra til å forebygge livmorhalskreft? FHI søker seniorrådgiver/data manager til et screeningprogram i rask utvikling.

Livmorhalsprogrammet søker en engasjert og erfaren seniorrådgiver/data manager som vil bidra til videreutvikling av et program i rask endring. Hos oss får du jobbe med utvikling av spennende nye IKT-løsninger og samtidig ha et selvstendig ansvar for kvalitet og trygg forvaltning av programmets helsedata.

Livmorhalsprogrammet er ett av tre nasjonale kreftscreeningprogram, som driftes av Kreftregisteret ved Folkehelseinstituttet (FHI). Livmorhalsprogrammet drifter det nasjonale screeningprogrammet mot livmorhalskreft. Hovedmålet er å redusere forekomst og dødelighet av livmorhalskreft i Norge. Vi sender påminnelser til alle kvinner mellom 25 og 69 år når det er tid for å ta ny livmorhalsprøve, og sikrer at kvinnene følges opp og behandles etter nasjonale retningslinjer. Programmet er i rask utvikling med både nye og bedre testmetoder, tilbud om hjemmetesting og videreutvikling av våre IKT-løsninger. I tillegg formidler vi data kontinuerlig til beslutningstakere, helsepersonell, media og kvinner i Norge. 

Vi som jobber i Livmorhalsprogrammet, er et lite og sammensveiset team på åtte personer med ulik kompetanse. Vi har tett samarbeid med andre avdelinger i Kreftregisteret og med ulike eksterne samarbeidspartnere. IKT-systemene vi bruker forvaltes og driftes av avdeling for Registerinformatikk ved Kreftregisteret, og både vedlikehold og nyutvikling foregår i samarbeid med dem, Helsenorge, landets screeninglaboratorier, helseforetak og andre eksterne parter.

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• Relevant utdanning på masternivå, for eksempel innen matematikk, statistikk, informatikk eller annet relatert felt. Lang og relevant arbeidserfaring kan i særlige tilfeller kompensere delvis for utdanningskravet
• Erfaring med selvstendig ansvar for dataforvaltning, datakvalitet og utvikling av dataløsninger
• Bred erfaring med håndtering, bearbeiding og kvalitetssikring av data, inkludert dataflyt og datakvalitet
• Erfaring med håndtering, analyse og datavisualisering av store datamengder 
• Erfaring med statistiske analyseverktøy som Stata, R eller tilsvarende og SQL
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk 

Det er en fordel om du i tillegg har erfaring med:  

• Kvantitativ datainnsamling 
• Smidig utviklingsmetodikk
• Bruk av KI som en del av arbeidsverktøyet
• Utarbeide kravspesifikasjoner til IT-løsninger og testing
• Testing av applikasjoner i utviklingsprosjekter
• Datavarehus og forståelse for ETL
  
• Java, Python eller liknende som programmeringsspråk 
• Versjonshåndtering i Git
• APIer og integrasjoner 

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og trives med å jobbe i tverrfaglige team 
• Evne til å arbeide selvstendig, ta ansvar og drive oppgaver fremover 
• Analytisk og løsningsorientert, med evne til å se sammenhenger i komplekse datasett
• Strukturert og nøyaktig, med høy bevissthet rundt datakvalitet  
• God gjennomføringsevne og evne til å levere med høy kvalitet innen avtalte frister
• Initiativrik og motivert for utvikling, effektivisering og forbedring 
  

Vi tilbyr:

• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  
• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Her vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre
• Stilling som 1364 seniorrådgiver med lønnsspenn 730 000 - 830 000 kr, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
  
• Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid

Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.