Seniorrådgiver i Returfaglig enhet  
Har du lyst til å jobbe med spennende og utfordrende problemstillinger på et viktig samfunnsområde? Da har du nå en unik mulighet fordi Mottak og returprosessen har ledig en fast stilling som saksbehandler i Returfaglig enhet. I ditt arbeid bidrar du til at personer reiser hjem på en god og verdig måte. 
Mottak og returprosessen har for tiden 141 medarbeidere fordelt på enheter og ulike tverrgående team.  Oslo og de fem regionskontorene i Bergen, Gjøvik, Kristiansand, Narvik og Trondheim. Mottak og retur har styring av drift av mottak for asylsøkere som hovedoppgave. Vi også ansvar for bosettingsforberedende arbeid, samt assistert retur og tilbakevending som er det arbeidet vi nå skal styrke.  
 
Returfaglig enhet har ansvar for styring, koordinering og faglig utvikling av returfeltet. Vi samarbeider med andre aktører i utlendingsforvaltningen, som Politiets utlendingsenhet (PU) og Utlendingsnemnda (UNE), om retur av utlendinger uten lovlig opphold i Norge. I tillegg har vi en rekke samarbeidspartnere internasjonalt. Vi forvalter avtaler med International Organization for Migration (IOM) og andre leverandører av returtjenester. Enheten har ansvar for å behandle søknader om assistert retur og tilbakevending i tillegg til å gi god informasjon til brukerne om muligheter for assistanse til å returnere hvis en person får avslag på sin søknad om beskyttelse. Vi forvalter også økonomi, utvikler relevant statistikk og rapporterer på områder knyttet til assistert retur. 
Du som ansettes vil bli en del av et godt tverrfaglig arbeidsmiljø med erfarne og dyktige kollegaer som har retur og mottak som sitt spesialfelt. I Returfaglig enhet er vi per i dag 12 personer. 

Kvalifikasjoner:

Vi ser for oss at du har:

• Høyere utdanning på mastergradsnivå, gjerne innenfor juridiske fag eller samfunnsvitenskap. Bachelorgrad med relevant erfaring kan kompensere for dette kravet.
• Relevant arbeidserfaring fra for eksempel offentlig forvaltning, utlendingsforvaltningen eller saksbehandling.
• Kunnskap og forståelse om migrasjonsfeltet generelt og gjerne også ha kjennskap til andre aktører på feltet slik som JD, politiet, IOM, EU-aktører etc.
• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk. Engelsk benyttes som arbeidsspråk i deler av arbeidet.
• Gode digitale ferdigheter noe som er viktig ikke minst for nest lederfunksjonen 
  

Det er ønskelig med:

• Erfaring med veiledning av brukere
• Erfaring fra internasjonalt arbeid og interesse for å sette seg inn i forhold i aktuelle returland
• Erfaring med å lede små og store prosesser
• Kjennskap til arbeid med offentlige anskaffelser og tilskuddsforvaltning, kontraktsoppfølging og regelverk for økonomistyring i staten
• Erfaring fra arbeid med systematisk forbedringsarbeid og systemutvikling
• Kjennskap og interesse fra migrasjonsfeltet 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Identifiserer deg med UDI sine kjerneverdier: Menneskeverd, profesjonalitet og helhet.
• Har svært gode samarbeidsegenskaper og god til å bygge relasjoner
• Har gode analytiske evner og er rask til å sette deg inn i nye problemstillinger
• God til å prioritere, har gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet
• Tar initiativ, er løsningsorientert og liker å jobbe med forbedringer
• God på å kommunisere og trives med å formidle fag
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og har en interesse for å bistå kollegaer
• For denne rollen ønsker vi en som trives med ansvar og som motiveres av å bidra til helhetlig ledelse. Du vil være lederens stedfortreder og bidra til god styring og fremdrift.  
  
  Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr:

• Varierte, spennende, utfordrende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
• En virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som er preget av høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere
• Vi har fem ukers ferie, fleksitidsordning og mulighet for å trene i arbeidstiden
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) i lønnsspennet kr 700 000 - 850 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap og gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse (det blir trukket 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse)
• Vi holder til i nye moderne lokaler på Helsfyr (https://valleforalle.no/valleview/) 

 

Du er velkommen!
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 
 
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

Praktisk informasjon:
Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Du må fylle ut WebCruiters CV og søknadsfelt selv om du velger å legge ved søknad/CV i eget format i tillegg. Du må legge ved vitnemål når du søker på stillingen. Du skal laste opp vitnemålet ditt fra Vitnemålsportalen i Webruiter. Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).
 
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant
 
I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.