SpareBank 1 Nord-Norge har over 900 dyktige og engasjerte ansatte i landsdelen.  Vår visjon er «For Nord-Norge» og den forplikter.  På våre kontorer og finanssentere jobber vi med bank, regnskap og eiendomsmegling.  I Tromsø har vi vårt hovedkontor i det nye Rødbankkvartalet.

HR-avdelingen er en konsernfunksjon som består av 12 medarbeidere.  Avdelingen jobber med hele HR-faget fra arbeidsgiveransvar til rekruttering, kompetanseutvikling, organisasjon og belønning. 

Nå ser vi etter en ny kollega som kan delta i den videre utviklingen og bidragsyter i arbeidet med å kontinuerlig forbedre konsernets HR-prosesser. Stillingen har et bredt faglig spenn, og du vil ha en viktig rolle knyttet opp mot ledere med rådgivning og støtte i personalsaker og konflikter. Vi søker deg som har solid erfaring som aktiv støttespiller til ledere og som har en drivkraft og evnen til å gjennomføre ulike prosesser på tvers i organisasjonen. organisasjonsendringer og HR rapportering.

Hos oss blir du en del av et engasjert og dyktig HR-team, samtidig som du får mulighet til å utvikle deg i en selvstendig rolle.

Stillingen rapporter til HR-sjef.