KSAT søker deg som skal bidra til helhetlig tilnærming til sikkerhets- og kvalitetsarbeidet, risikohåndtering og systematisk internkontroll (Governance, Risk & Compliance - GRC). 

Du vil bli en del av en virksomhet med høy kompetanse og kommersielt fokus med sterk vilje og evne til å levere kvalitet og sikkerhet i verdensklasse.  Du vil jobbe i grenseflaten mellom teknologi/IT, sikkerhet/informasjonssikkerhet, kvalitet og jus der KSATs måloppnåelse, kunder og medarbeidere er hovedfokuset. Stillingen krever interesse og forståelse for styrings- og driftsprosesser i en høyteknologisk virksomhet i et globalt marked med stadig større krav til bl.a sikkerhet, risikostyring og compliance. 

 
Arbeidsoppgaver: 

• Bistå i implementering, vedlikehold og utvikling av KSATs styringssystem for informasjonssikkerhet (policy, prosedyrer etc) 

• Fasilitere, lede og delta i risikovurderinger og forvalte metodikk for risikostyring. 

• Planlegge, gjennomføre og videreutvikle internkontrollaktiviteter, og oppfølging av krav til leverandører/partnere (compliance). 

• Ivaretakelse av personellsikkerhet, herunder videreutvikle sikkerhetskulturen gjennom opplæring og holdningsskapende arbeid. 

• Prosjekt- og salgsstøtte. 

• Andre oppgaver må påregnes, og stillingen vil utvikle seg i takt med KSATs behov og egen utvikling og initiativ. 
   

Kvalifikasjoner: 

• Relevant utdanning på universitets- eller høgskolenivå. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. 

• Erfaring med implementering og forvaltning av styringssystemer. 

• Erfaring med å lede og gjennomføre trussel- og risikovurderinger. 

• Erfaring med å sikre etterlevelse/internkontroll (compliance) er en fordel. 

• Ønskelig med kjennskap og erfaring med en eller flere standarder, rammeverk og lover: NIST Cyber Security Framework, NIST SP 800-53, ISO 27001/27002/27005, ISO 9001/31000, GDPR, sikkerhetsloven. 

• Det er en fordel med erfaring med personellsikkerhetsarbeid. 

• Det forutsettes meget gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner på norsk og engelsk. 

• Personlig egnethet vektlegges. 

Personlige egenskaper:   

KSAT legger vekt på å sikre mangfold i bedriften ved å ta hensyn til kjønn, alder og kulturell bakgrunn under rekrutteringen. 

KSAT tilbyr blant annet konkurransedyktig lønn etter kvalifikasjoner, gode pensjons- og forsikringsordninger, og et livlig og aktivt arbeidsmiljø. 

Stillingen krever at man oppfyller vilkår for norsk sikkerhetsklarering nivå Hemmelig, samt kunne autoriseres og være skikket til stillingen. Sluttkandidater vil også måtte gjennomføre en bakgrunnssjekk av Semac.