Tildelingskontoret ligger organisatorisk under kommunalleder helse- og velferd.
Tildelingskontoret ivaretar rollen som kommunens rettighetsforvalter innenfor helse- og omsorgstjenester.

Helse- og omsorg søker etter en person som er motivert for å være med å videreutvikle morgendagens tjenestetilbud i kommunehelsetjenesten i tråd med omsorgstrappen.
Kontoret mottar søknader og utarbeider forvaltningsvedtak knyttet til tildeling av tjenester etter blant annet helse- og omsorgstjenesteloven.

Vi ønsker oss medarbeidere med interesse og erfaring innen sosialt arbeid, og gjerne innen saksbehandling. Medarbeideren bør ha evne til å arbeide selvstendig og strukturert, men også være løsningsorientert, fleksibel og kreativ. Kunnskap og vilje til refleksjon over egen praksis og gode samarbeidsevner blir vektlagt.

 

Vi har ledig en 100% stilling.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre kartleggingsbesøk, samhandling med bruker og pårørende.
• Samhandling med interne og eksterne parter.
• Saksbehandling, utforming og utmåling av tjenestetilbud.
• Arbeidsoppgaver kan variere/endre seg over tid etter kontorets behov

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på høgskolenivå, fortrinnsvis sosial- og helsefaglig retning.
• Fordel med erfaring innen saksbehandling, og kjennskap til aktuelle lovverk innen helse- og omsorgstjenestene.
• Saksbehandler må være trygg på faglige vurderinger knyttet til tjenestetildeling.
• Gode datakunnskaper.
• Det kreves førerkort.
• Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Personlige egenskaper:

• Du er innovativ, faglig oppdatert og nysgjerrig.
• Gode samarbeidsevner - like tverrfaglig samarbeid.
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert, men også kunne være fleksibel og kreativ og jobbe effektivt i team.
• Liker å jobbe med mennesker - både brukere, pårørende og medarbeidere.
• Du har evne og vilje til å reflektere over egen praksis.
• Beslutningsdyktig.

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere
• Lønn og ansettelse i hht gjeldende tariff, lov- og avtaleverk
• Gode pensjonsordninger

  Politiattest må fremvises før tilsetting

  Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju

  Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.