Stillingen er organisert i Avdeling Rus og psykisk helse. Psykisk helsetjeneste og behandling av rusavhengighet er fundert i en recoveryorientert praksis og tilbakemeldingskultur (FIT). Avdelingen er organisert i virksomheten Helse og Bistand som består av Rus og psykisk helse, Folkehelse, fysio- og ergoterapi, Ambulerende miljøarbeid, Aktivitet og bistand og Avlastning.

Tjenestene som ytes er av rehabiliterende, behandlende og helsefremmende karakter. Ressurser, motivasjon, egenaktivitet, mestring og selvstendighet for den enkelte er overordnet.

Rusbehandlerstillinger: 

100 % midlertid stilling med mulighet for fast ansettelse.

70 % midlertidig stilling med mulighet for fast ansettelse.

Beskriv i søknaden hvilken stilling som er mest aktuell for deg.

 

Arbeidsoppgaver:

• Utredning
  
• 1. linje-behandling og rehabilitering, herav: Individuell oppfølging; behandlingssamtaler og legemiddelassistert rehabilitering.
  
• Drift og ledelse av ulike behandlingsgrupper,  aktivitetstilbud og lavterskeltilbud
  
• Råd og veiledning
  
• Ved behov: Yte nødvendig behandling og helsehjelp til personer med psykisk helseproblematikk
  
• Yte praktisk hjelp og bistand
  
• Være koordinator for individuell plan og lede ansvarsgrupper
  
• Dokumentere og nytte kommunens fagsystem
  

Kvalifikasjoner:

• Treårig høyskoleutdanning/ bachelor fortrinnsvis innen helse- og sosial
• Relevant erfaring fra arbeid innen helse- og sosialtjenesten
• Erfaring av 12 trinns gruppebehandling (for en av stillingene)
• Må ha sertifikat klasse B og må påregne å bruke egen bil i tjenesten

Ønskede kvalifikasjoner:

• Videreutdanning i psykisk helse og / eller avhengighet
  
• Erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske lidelser og fortrinnsvis rusavhengighet blir vektlagt
  
• Erfaring av Feedbak Informed Treatment og FIT Outcome
  

Personlige egenskaper:

• Evne til å involvere brukere / brukermedvirkning 
  
• Ansvarliggjøring i brukerstyrte tilfriskningsprosesser
  
• Være fleksibel og ha gode samarbeidsevner
  
• Evne til å arbeide selvstendig
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Ett arbeid med spennende og store utfordringer
  
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
  
• Samarbeid med faglig dyktige kolleger
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
  
• Stillingen avlønnes i henhold til tariff

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.